il y a 13 minutesLes hommes d'affaires exploitent le salaire minimum pour ne pas augmenter les salaires des travailleurs
Periskopi(il y a 9 ans)
(il y a 9 ans)Beaucoup de travailleurs du secteur privé, bien qu'ils survivent à peine à ces salaires, refusent de se plaindre aux médias en raison de la crainte de la vengeance des entreprises dans lesquelles ils travaillent, rapporte KTV. D'autre part, les entreprises en étant soutenues par la loi qui détermine le salaire minimum de 135 euros par mois l'utilisent en ne augmentant pas [...]
D'autre part, les entreprises, en étant soutenues par la loi qui fixe le salaire minimum de 135 euros par mois, l'exploitent en ne augmentant pas les salaires maintenant et plusieurs années.
Le salaire minimum a été nommé il y a six ans et il continue de rester, bien que les syndicalistes s'engagent à s'engager à augmenter le minimum.
Aydin dit qu'il y a des travailleurs qui ne reçoivent même pas ce montant d'argent, car il y a des moments où les mêmes ont été payés seulement 100 euros par mois.
Il exige que le nombre d'inspecteurs augmente afin d'identifier les entreprises qui commettent des violations et soient condamnées à des amendes supplémentaires.
Pendant ce temps, les juristes de la Faculté d'économie disent que l'économie informelle doit d'abord être combattue et avec la croissance économique pour augmenter les salaires minimums.
L'absence de contrats de travail a suffisamment d'effet sur certains travailleurs qui ne sont pas rémunérés au salaire minimum non plus.
Au Conseil économique - Social a été nécessaire d'apporter des changements dans le quota de discrimination pour les jeunes de moins de 35 ans, tandis que plus de cet âge est jusqu'à 170 euros.
Cette proposition reste toutefois sur papier, car ces changements juridiques n'ont jamais été apportés.
