La participation des femmes au marché du travail continue d'être préoccupante

La directrice exécutive de l'Institut D4D, Shpend Emini, a déclaré que la participation des femmes à la main-d'œuvre demeurait préoccupante, car les chiffres montrent que le nombre de femmes actives sur notre marché du travail est inférieur à celui des pays de la région et plus largement.

Il a fait ces commentaires dans l'activité organisée par cet institut, le couple de développement par les pairs, visant à donner aux jeunes femmes la possibilité de se familiariser avec l'expérience des femmes qui réussissent dans les domaines de la productivité, de la prestation de services et de l'entrepreneuriat.

De même, il a été dit qu'il faudrait promouvoir au Kosovo diverses mesures d'incitation à l'insertion des femmes sur le marché du travail qui ont encouragé différents États, afin de promouvoir des mécanismes efficaces pour contribuer au bien-être des femmes et de la société.

Martina Perino de la mission U nAID, a déclaré que les femmes ne devraient pas s'arrêter avant les difficultés d'emploi, tandis que Linda Shala, directrice adjointe de l'Ode économique des femmes G7, a déclaré que, malgré une discrimination sexuelle majeure, les femmes devraient travailler avec un engagement plus grand pour le bien-être de toute la société.

Selon des données récentes au Kosovo, environ 80,2 % des femmes sont inactives sur le marché du travail. Le fait d'être sans emploi entrave non seulement la croissance économique globale du pays, mais nuit aussi à la position globale de la femme dans la société.

La recherche D4D est remarquable pour les femmes qui font partie du marché exige qu'elles aient d'abord l'égalité de traitement avec les hommes, mais aussi les mêmes frais pour le même emploi.