C'est pourquoi la classe moyenne disparaît, n'importe où dans le monde.

C'est pourquoi la classe moyenne disparaît, n'importe où dans le monde.

De Brex à Donald Trump, s'il y a quelque chose qui nous dit les événements actuels, c'est que l'homme dans la rue est en colère et veut changer. Un nouveau rapport du Global McKinsey Institute, avec le titre effrayant “plus pauvre que les parents de Tyr: La chute des venir en économie avancée” montre [...]

De Brex à Donald Trump, s'il y a quelque chose qui nous dit les événements actuels, c'est que l'homme dans la rue est en colère et veut changer.

Un nouveau rapport du Global McKinsey Institute, avec le titre effrayant “plus pauvre que les Parents de Tyr : Le déclin de l'économie avancée” montre pourquoi c'est vrai. Selon l'étude, la tendance à la baisse des revenus des travailleurs de la classe moyenne n'est pas limitée aux États-Unis, mais c'est un phénomène mondial qui nuit aux travailleurs du monde entier.

Le rapport conclut que jusqu'à 70 % des ménages de 25 économies avancées ont vu leur revenu diminuer au cours de la dernière décennie. Entre-temps, seulement 2 % des ménages ont vu leurs revenus diminuer au cours des 12 années précédentes.

Les auteurs estiment que cela signifie que “, alors que moins de dix millions de personnes ont été touchées [par les revenus restants à un taux ou une baisse] en 1993-2005, ce chiffre a explosé quelque part entre 540 millions et 580 millions de personnes, entre 2005-2014-1x1>.

Pour le dire franchement : une grande partie de la population mondiale, qui avait appris à s'attendre à ce que sa richesse matérielle augmente au cours de sa vie et des générations suivantes, a réalisé que cette promesse était un mensonge. Pas étonnant que les électeurs du monde riche soient séduits par la politique radicale et des solutions étranges, pour leurs problèmes économiques.

Il y a des avertissements. Tout d'abord, les chercheurs de McKinsey n'ont pas mené d'étude à long terme qui suit les traces individuelles de personnes au cours de nombreuses années. Ainsi, bien que nous sachions que les revenus des segments de la population (par exemple, un diplômé de 40 ans) sont restés dans un pays ou ont diminué, les individus de ces segments peuvent avoir des actifs différents. Une étude de classe moyenne menée en 2015 par les sociologues Thomas Hirschl de l'Université Cornell et Mark Rank de l'Université de Washington montre ce que cela peut changer. Ils ont constaté qu'en raison de changements importants dans le revenu de la vie, les individus passent une partie de leur vie en tant que personnes à revenu élevé et le reste de leur vie en bas de la liste. Par conséquent, il peut sembler qu'un déclin lent et constant du destin économique de la classe moyenne, ne peut pas être ressenti par de nombreux membres de cette classe, écrit le mondeal.

De plus, la séparation gouvernementale contribue beaucoup à engourdir les effets de cette tendance sur ceux qui en souffrent. Lorsque l'on considère le nombre de revenus des ménages après impôts et le transfert de revenus (tels que les prestations d'assurance sociale), seulement entre 20 et 25 % des ménages des pays étudiés ont vu leur revenu diminuer ou ne pas l'augmenter. Et il y avait beaucoup de différences entre les pays, sur le nombre de personnes touchées par cette tendance. Selon le rapport :

L'Italie, qui a connu une forte contraction économique après la crise financière de 2008, a connu une reprise très faible. Là, les revenus réels du marché étaient restés en place ou avaient diminué pour presque toute la population. À l'autre extrême se trouve la Suède, où seulement 20 pour cent de la population avait des revenus inchangés, ou en baisse. Dans chacun des quatre autres pays, le taux était compris entre 60 et 80 % en France, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et aux États-Unis, avec des segments de revenu réel non en croissance.

Les auteurs écrivent que la raison de ce changement “reflète les différences dans les approches politiques, les institutions du travail comme le pouvoir syndical et leur rôle, ou les services aux chômeurs, et une réponse très différente aux politiques économiques, fiscales et monétaires nationales. Par exemple, un trait suédois que les auteurs soulignent comme un exemple, disant qu'il a aidé à protéger les travailleurs après la récession est une forte mobilité de la main-d'œuvre. Ils soutiennent que le fait que 68 % des employés suédois appartiennent à un syndicat a contribué à maintenir la hausse des salaires. En outre, un système de partage de l'emploi, où le gouvernement suédois a travaillé avec des entreprises et des syndicats pour prévenir les licenciements en réduisant les heures de travail plutôt que de renvoyer les personnes, a protégé ce pays du choc du chômage de longue durée, qui a réduit le potentiel de profits pour les travailleurs aux États-Unis.

Mais malgré la politique conçue pour faire face au problème de la baisse des salaires, ce rapport indique clairement qu'il s'agit d'un problème nouveau et croissant dans le monde riche.

 

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