Musine Koklari -instituutti: Kosovon huonoin alue työntekijöiden oikeuksien, minimipalkan osalta

Musine Koklari -instituutissa mediaviestinnässä todetaan, että Kosovo on työntekijöiden oikeuksien osalta alueen keskiarvon alapuolella. Ilmoituksen mukaan Kosovo on edelleen alueen työntekijöiden oikeuksien keskiarvon alapuolella, ja se osallistuu vähemmän työmarkkinoille (38,8 prosenttia työpaikoista ja 43,2 prosenttia toiminnasta). “vertailu, [...]
Ilmoituksen mukaan Kosovo on edelleen alueen työntekijöiden oikeuksien keskiarvon alapuolella, ja se osallistuu vähemmän työmarkkinoille (38,8 prosenttia työpaikoista ja 43,2 prosenttia toiminnasta).
Vertailun vuoksi Albania, Montenegro ja Serbia ovat aktiivisemmat markkinat ja korkeampi työllisyysaste, kun taas muut alueen maat ovat alle 50 prosenttia toiminnasta”.
Tiedot julkaistiin Pristina Economics -yliopiston tiedekunnassa sosiaalipolitiikan instituutissa Musine Koklari vertailuraportin 2024 -2025 mukaisesti työntekijöiden oikeuksien laadusta Länsi-Balkanilla.
Raportti osoittaa, että useimmilla alueen mailla on matalat palkat, pidennetty työaikaa, riittämätön työpaikkaturva ja huono sosiaalinen vuoropuhelu.
Tämän instituutin johtaja Visa Ymer on sanonut, että Kosovo on edelleen alueen huonoin edes vähimmäispalkan osalta.
Myös Kosovon minimipalkka on alueen alhaisin, 342 euroa, mikä ei kata puolta todellisista elinkustannuksista. “Nämä indikaattorit osoittavat, että työ Kosovossa ei takaa elintason vähimmäistasoa ja että nykyiset politiikat eivät suojele riittävästi työntekijöitä”, totesi sosiaalipolitiikan instituutin pääjohtaja Visar Ymer Musine Koklari.
“Raport korostaa myös laillisten työaikojen rikkomista, tarkastusvalmiuksien puutetta ja syvää sukupuolten välistä kuilua: naisten osallistuminen työmarkkinoille on vain 34,7 prosenttia ja palkkaero 18,6 prosenttia. Instituutti kehottaa toimielimiä, ammattiliittoja ja työnantajia nostamaan ihmisarvoisia työnormeja Kosovossa ja koko alueella” viestintä päättyy. /Periskooppi/












