PIB: 13a recompensa para el sector público sólo es discriminatoria

La Alianza Kosovar de Negocios ha considerado la decisión del gobierno de Kosovo de dividir el 13o salario sólo para que el sector público sea discriminado. Según la ONU, tal decisión crea división en la sociedad, favoreciendo una categoría a expensas de otra, aunque todos los ciudadanos y empresas contribuyen al presupuesto estatal. [...]
Según la ONU, tal decisión crea división en la sociedad, favoreciendo una categoría a expensas de otra, aunque todos los ciudadanos y empresas contribuyen al presupuesto estatal.
El PIB ha subrayado que el sector privado es el principal anfitrión del desarrollo económico, empleando a la mayoría de los ciudadanos y asegurando importantes ingresos para el Estado, mientras que, según él, está siendo injustificado.
En respuesta, la ONU estima que el 13o salario del sector público no es merecedor, sino una recompensa clave y política, que viola los principios de igualdad y competencia justa.
La Alianza quiere que el gobierno detenga este enfoque al sector privado, subvencione a los trabajadores de este sector y categorías sociales, y garantice la igualdad para todos los contribuyentes.
Por el contrario, según el PIB, esas decisiones perjudicarán el clima empresarial y la confianza en las instituciones estatales, dijo el jefe del PIB, Agim Sahin.












