Salarios 13 a ser creados por precios altos

Salarios 13 a ser creados por precios altos

El 13o salario, que se otorgará por primera vez este año, no es necesariamente visto como el aumento del poder adquisitivo. Esto, al menos según los sindicatos de empleados del sector público, que son los únicos beneficiarios de estos salarios. En un momento en que la inflación en Kosovo ha marcado un crecimiento promedio de alrededor del 6%, [...]

Esto, al menos según los sindicatos de empleados del sector público, que son los únicos beneficiarios de estos salarios.

En un momento en que la inflación de Kosovo ha marcado un crecimiento promedio de alrededor del 6%, y cuando el combustible finalmente ha sido caro y se advierte la posibilidad de aumentar los aranceles eléctricos, esta tasa adicional corre el riesgo de gastar rápidamente en necesidades diarias.

Según los representantes de los trabajadores, el 13o salario es una ayuda de bienvenida, pero no es suficiente para hacer frente a la crisis económica y a los continuos aumentos de precios.

Incluso dicen que un aumento salarial permanente sería una solución mucho más eficaz para los ciudadanos que un pago único durante el año.

El presidente de la Unión Unida de Educación, Ciencia y Cultura, Nundman Jasharaj, dice a Kosovo que realizar el 13o salario es un paso positivo, pero su impacto será limitado debido a los aumentos de precios.

Es bueno que esté hecho, por fin. Hemos tenido el 13o Pague en nuestro contrato colectivo, y nos sentimos bien que después de los años se ha hecho realidad. Sin embargo, en este momento en que tenemos constantes subidas de precios, esto será una pequeña contribución a los aumentos de precios y considero que sería mejor aumentar los salarios, porque serían un aumento permanente, y eso es una, una ayuda, un momento y que iría a mis colegas, desde los nidos a la universidad, pero todo el sector público, irá a las subidas de precios, de acuerdo, ellos tratarán con ellos más fácilmente... Perderá su efecto, que el 13o salario se ha enfrentado a todas esas subidas de precios y aumentos esperados para tener lugar. Quiero decir, es una ayuda, pero no es muy importante, porque voy a perder mi poder delante de los precios que están constantemente levantando, dice Jasharaj.

Mientras tanto, el Presidente del Sindicato de Bomberos Muharrem Beka dice que este pago alivia ligeramente la situación, pero no es suficiente para cubrir gastos mensuales.

El paquete 13 será ejecutado con el pago de este mes. Hay uno, entrando en eso ligeramente suaviza la situación, pero no sé lo divertido que va a ser, porque estamos presenciando que tenemos alta inflación últimamente, tenemos aumentos de precios. Entonces, finalmente, como se espera de otros artículos después de la crisis global. Para los bomberos, es una adición, pero no es suficiente y no es satisfactorio, porque los bomberos tienen salarios tan mínimos, y es difícil pagar la canasta o el costo del mes que todos necesitamos hacerx0 título, dice Beka.

Incluso la Unión de Sindicatos Independientes de Kosovo estima que los pagos adicionales son bienvenidos, pero no resuelve el problema principal.

BSPK Chairman En y Hykoli dice que la solución a largo plazo sería aumentar el valor de la coficiencia salarial para que los empleados puedan pagar el costo de vida creciente.

Este 13o salario es bienvenido porque estos precios, es decir, se elevan. Sin embargo, nuestra preocupación como BSPK es demasiado grande que debemos sentarnos y discutir el valor de la coficiencia, porque la coficiencia es baja. Tal vez para estos momentos el 13o salario es bienvenido, pero esto ha sido discutido y debe ser puesto en el acuerdo colectivo general ... Tenemos que sentarnos y discutir el valor del coficiente. El valor del coficiente debe aumentarse - en la medida en que hoy, no importa a dónde vaya esto, esta inflación. Así que esto es una tremenda inflación, que es un problema para que los empleados de Kosovo cierren un mes con sus sueldos, el 13o salario es como apoyo. Pero tenemos que sentarnos y discutir el valor del coficiente... En un sentido de un año es insuficiente. En un mes, puede suavizarse. Como si, temporal. Pero estamos hablando de lo que vamos a hacer, es decir, los precios que vamos a hacer, mientras que estamos, tan mal con los salarios que los empleados en Kosovo obtienen de 0 títulos, Hykoli señala.

El índice general de precios de consumo armonizado en Kosovo ha registrado un crecimiento medio del 6,0% en febrero de 2026, en comparación con febrero de 2025, mientras que la inflación mensual fue del 0,6% en comparación con enero de 2026, informó Kosovas.

Según la Agencia de Estadísticas de Kosovo, las subidas de precios anuales se han visto en gran medida influenciadas por el costo de varios bienes y servicios, incluidos los servicios relacionados con el equipo de transporte personal (42,5%), las entradas de vuelo (39,0%) y el suministro de agua y otros servicios de vivienda (33,4%).

Además, cuando estamos en aumentos de precios, la empresa de suministro de energía de Kosovar KESCO ha pedido a la Oficina Reguladora de Energía de Kosovo que aumente los costos operacionales y la necesidad de un seguro sostenible de suministro de energía eléctrica hasta el 2026.

Sin embargo, se espera que Z THE RRE considere esta solicitud y decidirá si la aceptará o no.

Recordamos que en mayo de 2025, ZERE había aprobado aumentos arancelarios del 16,1% en comparación con 2024. Mientras tanto, como consecuencia de la guerra de Estados Unidos e Israel con Irán, los precios del combustible han sido caros durante más de dos semanas, así como alrededor de 1,5 euros en petróleo, y 1.3 gasolina. /Kosovopress

 

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