El número de médicos que salen de Kosovo, Sejdiu: Por primera vez, la luz se ve al final del túnel

Así, el presidente de la Oda Médica de Kosovo, Plerat Sejdiu, en una entrevista para Indexline, destaca que la tendencia de la inmigración de la Casa Blanca muestra signos claros de estabilización.

Todo esto, según él, demuestra que se han hecho esfuerzos reales para crear una mejor perspectiva para los profesionales de la salud en Kosovo.

El número de médicos que abandonan Kosovo es sensible, lo que demuestra que se ha hecho una inversión y un esfuerzo para dar luz al final del túnel. Esta es una buena señal de que el médico y el trabajador de la salud en Kosovo ve la perspectiva en el futuro. Es suficiente para que los médicos jóvenes se queden en el país porque la mayor preocupación es su partida. Esto afecta las condiciones de trabajo y la calidad de las especializaciones. Debido a que estamos tratando con una nueva generación que es muy exigente en la calidad "Sejdiu", dice Sejdiu.

Sejdiu también ha presentado estadísticas que muestran una disminución gradual de este fenómeno a lo largo de los años. En 2023, 167 médicos abandonaron Kosovo y en 2024 ese número se redujo a 111, mientras que 115 médicos se fueron en 2025. Actualmente, según él, el número es de unos 95.

Esta curva declinación muestra que se está dando una posible señal a los médicos de Kosovo. Para ello, puedo felicitar a las instituciones, que han tomado este problema seriamente.

Agregó que además de los salarios, un factor muy importante para los médicos es las condiciones de trabajo y la seguridad profesional.

Si las condiciones de trabajo se combinan con la estabilidad financiera, muestra seriedad y el médico ve su perspectiva de permanecer en Kosovo: Sejdiu dijo:

Después de los duros trabajos realizados a lo largo de los años, Plerat Sejdiu también está dirigiendo otro mandato al jefe de la Casa Médica de Kosovo, destacando que todavía hay energía y visión para continuar su trabajo, en el interés superior de la salud de Kosovo.

Creo que todavía tengo energía y visión para construir las capacidades de Oda y elevarlo a un nivel aún más visible. A pesar de los esfuerzos realizados a lo largo de los años, todavía hay trabajo para que Oda ocupe su lugar a nivel de las organizaciones de coordinación para el establecimiento de capacidades humanas y para la elaboración de políticas de salud en Kosovo (10x0], dijo.

Según Sejdiu, la máxima prioridad para el próximo mandato será la inversión en capacidades humanas.

Nuestra principal prioridad es fomentar la capacidad y la inversión en personas, que es el activo más grande y más valioso de Kosovo. Considero que en los últimos 20 años se ha hecho poco en esta dirección, pero el año pasado hemos visto movimiento en la mejora de las condiciones de trabajo, la calidad de los servicios y la infraestructura legal para la protección de médicos y trabajadores sanitarios (10x1 título), dijo.

Destacó que también se está considerando mejorar la calidad de las especializaciones, así como revisar las leyes y leyes básicas de salud que regulan las odas de los profesionales de la salud.

Tampoco se han perdido inversiones en especialización y cooperación internacional. Sejdiu reveló que la Oda de Doctores ha invertido más de 300 mil euros en los últimos dos años en el perfil y la formación de los médicos, incluyendo programas en el extranjero en Turquía, Croacia y Eslovenia.

El médico es... Más de 300 mil euros hemos invertido en los últimos dos años en perfiles médicos y en el extranjero como Turquía, Croacia y Eslovenia. Hemos tenido contactos directos y con las universidades reales de Gran Bretaña, por el accreditamiento de los julios de especialización, que es una cosa muy importante, muy valiosa, para que nuestros médicos se especialicen sobre la base de los julios modernos y no sobre el pasado. Y continuaremos con la inversión.

Sejdiu promete trabajar para establecer políticas modernas.

Mi decisión es que, en coordinación con el MSH y otras instituciones pertinentes, no nos comprometeremos a establecer políticas modernas. Me centraré en la plena coordinación, en el aumento de las capacidades humanas primero, pero en la mejora de las políticas. Es muy importante. Debido a que tenemos buenas leyes, pero la implementación es la falta de instrucciones, dijo.

Y entre sus objetivos sigue siendo la digitalización completa de los servicios administrativos médicos. /Periscope