Se debe aplicar sin compromiso el salario mínimo en el sector público y privado

Entonces, dijo en una entrevista para Economía Online, abogado Musa Damati.

Según él, esta nueva legislación y marco jurídico vigente tienen carácter de las normas y disposiciones que son obligatorias para su aplicación.

El mínimo Página en la República de Kosovo, con nueva legislación, el nuevo marco jurídico vigente, por supuesto que hay carácter de normas, disposiciones imperiales, lo que significa que son obligatorias y deben aplicarse con certeza en el sector público y privado. Sin embargo, en Kosovo, una de las principales deficiencias del marco jurídico es la incompatibilidad, la falta de funcionamiento o de otra manera conocida, la no ordenación de la ley, que yo como abogado creo que debería hacer mayores esfuerzos para hacer cumplir la ley a cualquier costo y sin compromiso. Sin permiso. Las decisiones internas de los empleadores deben estar en consonancia con el más alto acto judicial, en este caso con la ley, y los órganos competentes deben actuar. Son órganos competentes diseñados con la ley en vigor.

Damatti señala que entre las principales deficiencias del marco jurídico de Kosovo sigue siendo la incompatibilidad y el incumplimiento de la ley, o de otro modo conocido, la falta de estado de derecho.

He estimates that state institutions should take far more serious efforts and without any compromise on law enforcement.

Las decisiones internas de los empleadores deben estar en plena armonía con el más alto acto judicial, que en este caso es la ley. No se permite evitarlo, cumplióx0 título ha declarado Damati, añadiendo que los órganos competentes, claramente definidos por la ley en el poder, están obligados a actuar y garantizar el pleno respeto de las disposiciones legales.

El abogado Damati dice que sólo mediante la aplicación rigurosa de la ley puede proteger los derechos de los trabajadores y garantizar el funcionamiento real del estado de derecho.

El 31 de octubre pasado, el gobierno titular ha aprobado el aumento del salario mínimo, que alcanzará 500 euros para julio de 2026.Periscope