13a Salat del Sector Público valora la discriminación en el sector privado

Además del costo presupuestario, esta decisión se considera discriminatoria para los trabajadores del sector privado.

Blendy Haysa, directora del GAP Institute, dice que una intervención más adecuada sería la implementación de tal movimiento para todos los empleados en la economía de bajos salarios.

Según él, estudios recientes en Kosovo muestran que los trabajadores del sector público reciben aproximadamente el 31% más por hora de trabajo que los del sector privado.

Lo siguiente ha sido la crítica de que la administración pública en nosotros está sobrecargada con el número de empleados, que ni siquiera ha sido abordado por el Gobierno de Kurti. Por lo tanto, incluso el problema de la inflación en los últimos meses resulta tener mucho más impacto en los empleados del sector privado. Una intervención mucho más adecuada que esta, ya que el gobierno ya ha decidido implementar tal medida, sería ayudar a todos los empleados en la economía salarial inferior. Incluye al sector privado y a los empleados del sector público.

Incluso el presidente de la Unión Independiente del Sector Privado de Kosovo (UI), Yusuf Azemi, dice que los trabajadores del sector privado, deben participar en esta decisión como relleno del arca estatal.

Somos los empleados que producimos, mientras que los trabajadores del sector público son los que gastan. Y ninguna ironía: disfrutamos del 13o salario para estos trabajadores, pero tenemos tremendas presiones de los trabajadores del sector privado: ¿por qué reciben y nosotros no?

La discriminación llamó al diputado PDK, Mergim Lushtaku.

Otra injusticia radica en el hecho de que los que trabajaron el año pasado en el sector público, pero no siguen trabajando más, están excluidos de este salario, aunque dados por el trabajo realizado el año pasado. ¿Crees que esto es una discriminación contra el sector privado y aquellos que ya no trabajan?

Y el ministro de Finanzas, Iron Murati, en la reunión del Gobierno el lunes, donde anunció que el 31 de marzo el 13o salario para los empleados del sector público también ha mostrado la forma en que se aplica.

Hemos encontrado casos en los que hay situaciones que no han cumplido los 12 meses, hemos acordado con el Tesoro que para aquellas personas que no han cumplido los 12 meses completos para ser parte de él. Durante tantos meses como han estado comprometidos en estos últimos 12 meses, se da una parte proporcional del 13o salario. Es similar a los que trabajan parte - tiempo y tiempo completo - tiempo realizadox0 confianza, dijo Murati.

Y al comienzo de la reunión del Gobierno, el Primer Ministro Albin Kurti ha dicho que están en preparación para un paquete contra la inflación, que también se pondrá en ayuda de los trabajadores del sector privado.

El 13o salario del sector público fue prometido por el Primer Ministro Albin Kurti durante la campaña para las elecciones del 28 de diciembre de 2025 y está incluido en el presupuesto 2026.