Azem: El salario mínimo de Kosovo no puede cubrir las necesidades básicas de una persona

El Presidente de los Sindicatos del Sector Privado de Kosovo, Yusuf Azemi, ha declarado que la situación de los trabajadores en el sector privado es alarmante, ya que el salario medio de 350 a 370 euros no puede cubrirse incluso las necesidades básicas de una persona, mucho menos de una familia.

Destacó que, según las normas internacionales, el salario de un trabajador debe cubrir las necesidades de cuatro miembros de la familia, que en Kosovo no sucede.

Azem advirtió que muchos trabajadores están siendo forzados a enfrentar costos asequibles, especialmente el comienzo del año escolar y la llegada del invierno.

Tenemos una situación extremadamente grave aquí porque si tomamos el salario promedio de las empresas público-privadas que llamamos, su salario es de aproximadamente 350 a 370 euros. A tal costo, a este costo, ahora tengo la temporada de invierno, y la temporada de lecciones ha comenzado, imagina lo que puedes hacer con un salario de 370 euros, donde, según las normas internacionales, un salario de un trabajador tiene que cubrir las demandas de cuatro miembros de la familia, que a este salario están recibiendo no puede cubrir las demandas de una persona. Sabemos cómo estamos viviendo, sabemos cómo vamos a salir de aquí, dijo Azemi.

Agregó que todavía hay trabajadores en Kosovo que se pagan con arreglo al salario mínimo, aunque ha entrado en vigor.

Azem también expresó preocupación por el fracaso de la Inspección del Trabajo, diciendo que las multas a menudo sirven a las empresas para beneficiarse a expensas de los trabajadores.

He has stressed that even in public institutions, such as Pristina University, about 400 workers continue to be paid under the minimum wage set by law.

Creo que hay alguna conexión entre el poder y las empresas e instituciones privadas. Pedimos personalmente a la Inspección del Trabajo que vaya a verificar la situación en la Universidad de Pristina cuando unos 400 trabajadores reciben el salario mínimo. La nuestra era poner a los inspectores de trabajo en la mesa, y aún no nos han respondido. Por otro lado, hay momentos en que los inspectores de trabajo van y prueban que no se ha hecho un salario mínimo, que la empresa, por ejemplo, puede tratar con los propietarios de empresas. Consigue una condena, da a la empresa 500.500.000 euros, y con esa sentencia de 1.000 euros, más de 400 trabajadores pierden alrededor de 100 euros por mes cada trabajador, lo que significa que las empresas en esos casos benefician a cientos de miles de euros dentro del año para lo que no se realiza aún en términos incluso para la Inspección del Trabajo para hacer estas visitas efectuadas.

El jefe del sindicato destacó que cualquier salario inferior a 800 euros es insuficiente para una vida normal en Kosovo.

Por el momento pienso, pero todo lo que queda menos de 800 euros es algo que no se puede manejar, es muy normal que los gastos hayan ido demasiado, demasiado. Somos el estado en la región con el salario mínimo más bajo y estamos con la menor supervisión de la ley laboral y otras leyes que tienen que hacer, que lamentablemente estamos en el fondo del pozo en el momento con todo, con la falta de acuerdo colectivo, falta de un salario mínimo que estamos diciendo sólidos, porque con estos salarios mínimos no hemos pedido el lujo, pero hemos pedido sobrevivir garantizadox0 confianza, dijo.. /Periscopi/