Trepca castiga al trabajador que fue atrapado durmiendo en el lugar de trabajo con reducción del 30%

La empresa pública יx0⁄4]Shrapcha cumplióx1⁄4] fue castigada a un trabajador con un salario temporal después de ser atrapado durmiendo durante el horario laboral.

Según un informe oficial publicado el 6 de agosto en Facebook, la Comisión Disciplinaria de la compañía ha realizado una revisión pública sobre el caso del trabajador de A.A., donde se ha encontrado que ha realizado un cambio de trabajo pesado de יx0, según el estado de responsabilidad disciplinaria y de maternidad de los trabajadores de Trepca S.A.

Se dice que la decisión de la Comisión ha violado el artículo que prohíbe el sueño en el lugar de trabajo durante horas oficiales.

Inicialmente, la Comisión había propuesto la medida disciplinaria de una reducción de la remuneración del 30 por ciento durante un período de seis meses. Pero el 7 de agosto, el jefe ejecutivo de Trepca ha aprobado la medida final: los recortes salariales en un 30% durante cinco meses.

La empresa ha subrayado que esta decisión se ha tomado en plena conformidad con la reglamentación vigente y tiene por objeto mantener la disciplina y la responsabilidad en el lugar de trabajo./Periscopi/