El trabajador de Trepca es sentenciado a un 30% de pago por cinco meses, durmiendo en el trabajo

La mina Trepca ha condenado al trabajador A.A. Con el 30% de la reducción mensual de la remuneración durante cinco meses, después de ser atrapado durmiendo en el lugar de trabajo. Según el anuncio de la empresa pública Trepca en Facebook, el 6 de agosto una revisión pública fue realizada por la Comisión Disciplinaria, donde se encuentra que el trabajador en cuestión [...]
Según el anuncio de la empresa pública Trepca en Facebook, el 6 de agosto se realizó una revisión pública por la Comisión Disciplinaria, donde se encontró que el trabajador en cuestión había cometido una violación grave de las tareas, según el estado de la responsabilidad disciplinaria y de la maternidad de los trabajadores de Trepca S.A. cumplimentx1año.
La decisión de la comisión subraya que se ha violado el artículo que prohibió el trabajo durante las horas de trabajo.
Sobre la base de esta violación, la Comisión disciplinaria recomendó una reducción del salario de 30 por ciento durante seis meses, mientras que el 7 de agosto, el jefe ejecutivo ha adoptado la decisión final que prevé una reducción temporal del salario de cinco meses.
La empresa ha anunciado que esta frase cumple plenamente con la reglamentación vigente y tiene por objeto mantener la disciplina y la responsabilidad en el lugar de trabajo.Periscope/












