Unos 200 trabajadores de COSTT comienzan la huelga el 2 de septiembre por aumentos salariales, Union dice que se enfrentan a presión

Dijo que la huelga tendría lugar como mínimo para no poner en peligro el suministro de electricidad y los acuerdos internacionales.

Plana dijo que después de tres protestas y reuniones con la dirección no se han alcanzado acuerdos.

Después de las tres protestas que hemos realizado con la dirección, nos conocimos, pero no pudimos llegar a un acuerdo de aumento de sueldo. La dirección dijo que nos sorprendió, pero no es ninguna sorpresa. En realidad celebramos tres protestas. Cada semana protestando. También hemos establecido el mediador legal para llegar a un acuerdo, el abogado sindical. Hemos advertido el 2 de septiembre, una huelga que se espera se celebre en el lugar de trabajo. Hemos ido con la huelga mínima. La razón es que sabemos que COST es un interés vital en el país y no podemos detener todo porque estamos por electricidad. Tenemos acuerdos internacionales, líneas internacionales, así que vamos con el mínimo. Pero para empezar, vamos en huelga una hora desde los primeros tres días de la semana el 2 de septiembre. Los últimos dos días vamos en dos horas y vamos cuatro horas al día en la segunda semana. Es el mínimo mínimo. Estamos esperando la reflexión, esperando que el ZERE, el Gobierno, permita y facilite a todos estos trabajadores y resuelva el problema garantizadox0 título, dijo.

El jefe sindical dijo que los trabajadores se enfrentan a la presión de la dirección.

En realidad hay presión sobre los líderes, sobre los directores, gerente de los trabajadores. Estos tipos están buscando quién consigue trabajar para saber y los que no dicen estar en el trabajo y están en huelga para que los maten y los despidan. Esta es una amenaza que podemos decir es una amenaza psicológica hechax0 título, dijo.

Añadió que la huelga sería legal y se celebraría con participación voluntaria.

Ha habido unos 100 y algo en las protestas, así que ha habido un tiempo de vacaciones, en huelga pueden conseguir más, pero esto es voluntario. No hay implante, no hay nada de nuestro lado para entrar a la huelga a voluntad, así que la huelga será muy legal garantizadox0 título, dijo a EO.

Con respecto a los requisitos salariales, Plana dijo que no se elevaron de acuerdo con la inflación y las promesas hechas.

Los pagos son de 618 euros, salarios para unidades que están en el suelo, incluso menores. Pero cuando la corriente es cara, dicen que a medida que la corriente es cara, los salarios aumentarán. El año pasado se ha discriminado, donde sólo 37 euros se han incrementado durante 10 años. 37 euros es el aumento del personal de apoyo técnico. Hemos pedido crecimiento que el gobierno ha hecho: 110 euros de salario básico, pero no hemos ido mucho más que la inflación.
Por ejemplo, durante 10 años la inflación ha aumentado y el poder adquisitivo ha disminuido por 240 euros. Nosotros en la Unión tenemos 200 miembros afectados por este sueldo garantizadox0, dijo.

Plana hizo saber que desde la tercera semana se ha advertido una huelga total.

Desde la tercera semana hemos advertido que habrá una huelga total, pero la huelga total no significa que nadie funcionará, porque el personal vital también está con la ley de interés vital que es KSF y el suministro de electricidad. Pero vamos a hacer la entrevista justo donde está la emergencia, donde se nombra el consejo de huelga: "Economía en Línea", dijo Plana./Periscopi/