El sueldo y la vivienda de 500 euros: Schema trayendo trabajadores africanos a Albania

De Ghana a Tirana, durante esta temporada turística, el número de trabajadores de limpieza y servicio en bares y restaurantes ha aumentado considerablemente. Los expertos en recursos humanos predicen que el número de trabajadores extranjeros seguirá aumentando debido al desarrollo del turismo. Si bien Albania sigue siendo un país de tránsito para la transición hacia la Unión Europea, los expertos piden la elaboración de políticas a largo plazo destinadas a la integración social y profesional de los trabajadores extranjeros.

Fátima, 28, es uno de los empleados más jóvenes en el bar-restorant Estaba en el corazón de la capital. Durante unas semanas, ha sido empleada como mujer de limpieza, siendo una de las dos jóvenes que vienen de Sudáfrica para trabajar en este bar. Según ella, la principal razón por la que la instó a emigrar a Albania es el alto desempleo en el país de origen.

Me siento bien en Albania y quiero seguir trabajando para ayudar a mi familia (10x0], dice Fatima, destacando el objetivo económico de su estancia.

El gerente local, Arthur, confirma que esta es la primera vez que este negocio emplea empleados extranjeros.

La decisión de emplear a empleados extranjeros se ha tomado debido a la falta de personal doméstico, especialmente en el período de verano, cuando los jóvenes albaneses a menudo salen hacia zonas costeras para trabajos estacionales o incluso en el extranjero.

Sin embargo, Arthur señala que no está satisfecho con la productividad de los trabajadores extranjeros, lo que lo llama un nuevo desafío para la gestión del personal y la calidad del servicio.

Las empresas locales de servicios de bar y restaurante están entre las primeras en asistir a una tendencia similar a muchos estados europeos, donde debido a la alta migración y la falta de mano de obra, los trabajadores de los países africanos están empleando.

La presencia de trabajadores extranjeros, en su mayoría jóvenes estados africanos en esta temporada de verano, está siendo vista no sólo en los negocios de las principales zonas de Tirana como antiguo bloque o centro, sino también en lugares turísticos, incluyendo Korca, Lezha, Stryjin, Lallez Bay o Saranda.

El sector de la limpieza y la utilidad en los bares y restaurantes sigue siendo uno de los más afectados por la falta de trabajadores domésticos.

Los trabajadores extranjeros a menudo están dispuestos a tomar empleos que la gente local evita y paga bajo. En uno de los operadores privados que operan en el mantenimiento y limpieza de la ciudad de Pogradec, tres jóvenes del estado africano de Ghana han sido empleados durante semanas.

Los empleados afirman que benefician un pago neto de 370 euros, mientras que la empresa les proporciona alojamiento para el sueño y la comida.

La empresa ha enfrentado desde hace mucho tiempo dificultades para encontrar empleados locales para limpiar y mantener las instalaciones públicas de la ciudad, ya que muchos de los empleados locales se han ido debido al trabajo duro y a la baja remuneración.

Incluso las empresas del centro de llamadas buscan empleo en África. Lawrence Goga, gerente de una de las empresas del centro de llamadas, afirma que en el país siguen sintiendo dificultades para reclutar jóvenes, especialmente para conocedores de italiano.

El Sr. Goga señaló que está estudiando la posibilidad de contratar trabajadores extranjeros, incluidos los estados africanos, pero la decisión es difícil, ya que los extranjeros no conocen el italiano.

En total, en 2023 el número de ciudadanos extranjeros con permisos de residencia en Albania alcanzó los 21.460, según datos del INSTAT. En comparación con 2022, su número aumentó al 18%. El número de extranjeros con permisos de residencia en 2023 llegó a 10.360 extranjeros.

En comparación con 2022, su número aumentó alrededor del 31%.

El sueldo y la vivienda de 500 euros; el plan para llevar a los trabajadores africanos a Albania

En bar-restorant Fue el 1 de mayo, 10x1, el salario mensual para nuevos empleados comienza en 500 euros, e incluye los gastos de alojamiento y alimentación, un esquema que se utiliza cada vez más para atraer trabajadores del extranjero, en condiciones en que el mercado local no proporciona suficiente personal para tales trabajos.

Erald Pashaj, Director Ejecutivo en <x0 títuloEPPC Albania &quot; Kosovo correspondióx1⁄4⁄4, una de las mayores empresas de consultoría para recursos humanos, afirma que el salario medio neto de los trabajadores extranjeros en Albania fluctúa en valores de 500 a 520 euros al mes, incluido el alojamiento para dormir y alimentos.

En la región, el salario neto promedio para empleados extranjeros se ofrece en Serbia a un nivel de 750 euros al mes, ya que los reclutas están más organizados. Monitor. al/ Periscopi/