KSHA recomienda medidas de protección para los trabajadores durante altas temperaturas

El Ministerio de Salud ha recomendado a las instituciones públicas y privadas que apliquen medidas para proteger a los trabajadores a altas temperaturas. Según las recomendaciones del Instituto Nacional de Salud Pública, las instituciones deben ajustar los horarios para sus empleados y, según la posibilidad de aplicar horarios flexibles, permitiendo a los trabajadores comenzar el trabajo [...]
Según las recomendaciones del Instituto Nacional de Salud Pública, las instituciones deben ajustar los horarios para sus empleados y, según la posibilidad de aplicar el horario flexible, permitiendo a los trabajadores comenzar el trabajo antes o trabajar desde casa.
Y se dice que la recomendación tiene expectantes despedidos durante los relojes calientes.
IK The KPS recommended that people with chronic or serious health conditions work from home.
Lista de recomendaciones:
1.1 ajustar los horarios de trabajo para sus empleados y, según la capacidad de aplicar horarios de trabajo flexibles que permitan a los trabajadores comenzar el trabajo temprano por la mañana o trabajar en casa si es posible;
1.2 Las mujeres embarazadas salen del trabajo durante las horas de calor, o trabajan desde casa;
1.3 Las personas con condiciones crónicas y graves de salud pueden trabajar en el hogar;
1.4 Asegurar suficiente ventilación en trabajos cerrados;
1.5 Colocar puntos de refresco (utilización de sombrillas móviles y otros materiales para crear zonas de sombra o refrigeración) en áreas abiertas para el refresco de los trabajadores y garantizar un acceso fresco al agua a los trabajadores;
1.6 compartir información a través de fuentes de información ciudadana para formas de proteger contra el calor;
1.7 Los que hacen plan de trabajo agrícola para desarrollar sus empleos temprano o tarde por la tarde para evitar la exposición a alto calor;
1.8 También se recomienda a las instituciones privadas que consideren estas recomendaciones de IKKPK /Periscope/












