Decisión constitucional: Derechos de jubilación reconocidos durante los años 199-99

The Constitutional Court has published the indictment in the Ko35/24 case initiated by the Ombudsman, who called for assessment of the constitutionality of Law No. 08/L-248 for Change and Fulfill Law No. 04/L-131 for the State-funded Pension Scheme. El tribunal, con decisión unánime, consideró que el artículo 4 de la ley controvertida, que agrega el artículo [...]
El tribunal, por decisión unánime, consideró que el artículo 4 de la ley controvertida, que añade el artículo 8A a la ley básica, no está en conflicto con el artículo 24 de la Constitución (Easia c. ley), así como el artículo 14 del Convenio Europeo de Derechos Humanos y el artículo 1 del Protocolo No 12 del presente Convenio.
A través de este acto, el Tribunal estimó que el legislador respetaba las conclusiones anteriores del tribunal en el caso KO190/19, eliminando la discriminación anterior contra los trabajadores de las empresas sociales, la policía, el poder judicial y otros que habían sido exentos del derecho a jubilarse.
Con cambios legales, se ha creado un nuevo plan de pensiones -- < > > > > > > , que reconoce los derechos de pensión de todos los trabajadores expulsados del trabajo durante los años 1989 1999 -- como resultado de medidas violentas, incluso en los casos en que no se llega a la plena estanca durante 15 años.
El tribunal hizo hincapié en que ya no se requiere el pago de contribuciones para 1989.1999, sino sólo pruebas de que el trabajador ha sido despedido durante este período.
Así pues, se ha eliminado la desigualdad entre los grupos de trabajadores, proporcionando un trato igual e incluyente en el derecho de pensión.
Eventualmente, el Tribunal Constitucional estimó que la polémica Ley garantiza un equilibrio justo entre el interés público y los derechos fundamentales individuales mediante el cumplimiento de normas constitucionales e internacionales para prevenir la discriminación.Periscope/












