> > > > Sin salarios para Kurban Bajram, quejas de discriminación

Los trabajadores del gigante metalúrgico se quejan de que, en esta empresa, la discriminación se está convirtiendo en salarios.

Un trabajador de esta empresa, cuya identidad trató de mantenerlo escondido, dijo que ha permanecido en malas condiciones financieras para las vacaciones de Kurban Bajrami porque no ha sido pagado en el contrato.

Para Klankosova.tv, dijo que la administración transfirió el sueldo de alguien, no de alguien.

Las divisiones, la paga de alguien, alguien no. Incluso los que les pagaron les han dado sólo la mitad de su salario (10)x1 título, le dijo a Clankosova.tv.

Este trabajador dijo que el mes pasado, una parte de sus colegas ha tenido una huelga para expresar sus frustraciones sobre la misma cuestión.

Incluso afirma que el jefe ejecutivo de la compañía, Faton Ahmeti, ha amenazado a los trabajadores que han participado en esa huelga, diciéndoles, según él, que permanecerán sin salarios.

Clankosova.tv contactó a Ahmeti, pero lo mismo no dio su versión de esta reclamación, pero sólo nos dirigió al Director de Recursos Humanos en la empresa, Besim Xhemajli, sobre el asunto del sueldo.

He confirmed there are delays in wages and said this situation is continuing in the past 5-6 months due to budgetary trouble.

Mientras tanto, por qué algunos trabajadores han sido pagados y otros no lo han hecho, Xhemajli lanzó la piedra a Ahmeti.

Dijo que esta es la cuestión presupuestaria con la que el jefe ejecutivo se ocupa, quien, según Xhemajli, decide qué unidades de emisión de sueldos basados en prioridades.

El Director de Recursos Humanos de la empresa יx0⁄4Trepca cumplióx1⁄4 destacó que en la próxima semana se espera que los salarios del resto que no se han pagado sean ejecutados.

El clan ha vuelto a ponerse en contacto con el Jefe Ahmeti sobre la cuestión de la presunta amenaza por parte de los trabajadores, pero se negó a haberlos amenazado, pero dijo que sólo implementó los procedimientos obligatoriosx0.

No sabe lo que se está tratando como una amenaza. Si tratas la implementación de los procedimientos legales como una amenaza, no sé qué decir en este caso (10)x1, Ahmeti dijo brevemente.

Según lo que Klonkosova ha aprendido.tv no oficialmente, sólo los empleados de יx0⁄4]Stan Targut interpretadox1⁄4 de edad está tomando salarios en orden.

Los problemas financieros están colocando el <x0 confianzaThree obtenidosx1⁄4 casi constantemente en los últimos años. El pasado mes de julio, trabajadores de la planta metalúrgica habían cortado su trabajo como signo de insatisfacción con la cuestión salarial.

Las huelgas de los trabajadores, en busca de mejores condiciones y salarios más altos, han estado a tiempo.

■x) /Periscopi/