Ofertas de empleo todavía sin título: Kosovo como fábrica de medicina en el extranjero

Después de junio, cuando complete estudios de enfermería en una de las universidades privadas de Kosovo, estará equipada con licencias y luego comenzará a viajar al extranjero.

Los empleadores de quienes ha recibido las ofertas están esperando su confirmación, así como la fecha en que empezará a trabajar.

Después de siete o ocho meses estaré allí, indica Hope, cuya verdadera identidad es conocida por la edición Radio Free Europe, difusión Periscope

Los sueldos ofrecidos, según ella, son mucho más altos que el salario máximo de unos 840 euros en cifras brutas que una enfermera puede obtener en Kosovo.

El неx0 confíais básicamente entre 3.600 y 3.800 euros por persona. El impuesto estatal se publica, y hay unas 2.600 a 2.700 euros [neto] implicadox1], dice Hope.

Pero no es sólo un salario que lo motiva a salir de Kosovo.

Ella no quiere enfrentar malas experiencias, en las que, según ella, sus colegas pasaron por concursos de trabajo.

Desafortunadamente, las cosas en Kosovo van con el conocido [nepotismo]. No tengo a nadie familiarizado. Así que, para mí, lo principal es ir a países extranjeros en lugar de quedarse en Kosovo. Allí, el título universitario por el que eres conocido, te da la bienvenida como enfermera, y no hay necesidad de ver con quién tu madre, padre o con quién estás familiarizado, dijo Hope.

No es el único que apunta a los países de la Unión Europea.

La tendencia de dejar al personal de salud de Kosovo a los países occidentales, que ha estado marcada durante años y años, continúa, según la Federación de Sindicatos de la Salud de Kosovo.

Si esta tendencia no está contenida, según el presidente de la federación, Tevide Imer, el país corre el riesgo de quedar sin médicos y enfermeras de diversos perfiles.

Lo extraño y absurdo es que Kosovo está produciendo trabajadores de la salud, como si lo estuvieran alimentando. Las instituciones privadas y públicas [educación] están produciendo quadros para vender hechosx1 confianza, señala Imer.

Según datos de la Federación, pero también la Asociación Médica de Kosovo, de 2018 a ahora, unos 850 médicos han abandonado el país, la mayoría de los cuales han huido a países occidentales por razones de empleo.

Por las mismas razones, dicen, más de 300 enfermeras abandonan Kosovo dentro del año para trabajar principalmente en Alemania, pero también en otros países europeos.

Un estudio del Instituto de Estudios Avanzados APU, en Pristina, publicado en octubre del año pasado, que compara el empleo en Alemania y Kosovo, así como los sectores y salarios según el poder adquisitivo, muestra que durante 2019 a 2023, un total de 9.416 ciudadanos de Kosovo han sido empleados en el sector de la salud en Alemania.

Mientras tanto, durante el mismo período, el mismo sector de Kosovo ha tenido 14.786 empleados.

Médicos y enfermeras

El presidente de la Oda Médica de Kosovo, Plerat Sejdiu, dice a Radio Free Europe que sólo durante el período 2018-2022, el certificado de pureza profesional de Oda ha sido obtenido por unos 700 médicos.

Este certificado, según él, es esencial para el empleo, especialmente en Alemania. La tendencia de dejar a los médicos de Kosovo ha continuado incluso en los años que siguieron hasta ahora.

En el año actual hay 31 [plantas mortem], hasta ahora. Se estima que alrededor del 90% de los que recibieron certificados han desaparecido. Tenemos unos 850 médicos que han salido de Kosovo. En general, si calculamos con los que completan la Facultad de Medicina en Pristina, Tirana y Tetovo, tenemos aproximadamente seis generaciones perdidas: Sejdiu.

El sistema de salud pública en Kosovo se suministra principalmente con médicos que abandonan tres universidades: Pristina, Tirana y Tetovo.

Deben ser kuadours que renuevan el campus de médicos del sistema de salud pública de Kosovo.
Los datos de la Oda Médica de Kosovo, según Sejdiu, muestran que el año pasado por estas tres universidades, unos 180 médicos han entrado en el mercado laboral de Kosovo.

Además, en 2024, unos 220 médicos han huido del sector de la salud pública, de los cuales 111 han huido al extranjero, 92 se han retirado, mientras que 15 médicos en edad activa han muerto.

"Sejdiu"

Sin embargo, añade, en promedio, más de un año en Kosovo siguen sin empleo unos 500 médicos.

El desempleo, según él, es la primera razón por la que los médicos abandonan el empleo en el extranjero.

La nueva generación de médicos, dice, es la más ambiciosa sobre el aprendizaje, y no está satisfecha con la calidad de las especializaciones ofrecidas en Kosovo.

En la fase de especialización, los salarios de los médicos jóvenes se comportan alrededor de 700 euros en cifras brutas, dice Sejdiu, agregando que esto es desalentador para ellos.

El proveedor común de todo esto es la falta de perspectiva para ellos en el sistema de salud en Kosovo correspondió a Sejdiu.

Para trabajar en países occidentales, un gran número de enfermeras han abandonado Kosovo, Imer confirmado por la Federación de Sindicatos de la Salud de Kosovo.

■x0 título 2023, la documentación para escapar ha recibido 713 [infermies] identificadox1⁄4, dice Imer, agregando que la tendencia de la fuga de enfermeras continúa más allá.
Una enfermera diaria llamada "Se calcula que saldrá para Alemania, que es de aproximadamente 300 en un año" indica.

Imer también apoya las reivindicaciones de esperanza para el nepotismo durante el empleo en el sistema de salud pública de Kosovo.

Esto es muy cierto. El punto es que [nepotismo] está tan bien cubierto con papel [los documentos] que no se puede averiguar. Sucede que una enfermera está esperando 12-13 años [para el empleo]... Las personas están cansadas de esperarlo, o rezando por la política de contratarlo, Imer señala.

El Ministerio de Salud de Kosovo no ha respondido a la pregunta de Radio Free Europe de si existe un plan o estrategia para frenar la fuga de trabajadores sanitarios para el empleo en el extranjero, así como para prevenir las presuntas causas de esta partida.

¿El resultado?
La Oda Médica de Kosovo y la Federación de Sindicatos de la Salud de Kosovo consideran que las autoridades gobernantes del país deben crear una estrategia a largo plazo que ponga fin a la tendencia de dejar al personal sanitario.

Por el contrario, según Sejdiu, la salida de médicos, que están en fase de especialización, deja fuera de control la medicina primaria o los centros de medicina familiar.
Hay una serie de casas de salud cerradas porque no tienen médicos. Esta es la primera ola. La segunda ola significa que ya han comenzado a golpear hospitales regionales, donde no hay renovación [con médicos]. La tercera ola alcanzará el Centro Clínico de la Universidad de Kosovo <x0 títulos, pero poco después se cumplió con 1 contacto, señala Sejdiu.

Añade que en QKUK, en Pristina, la mayoría de los médicos de diferentes perfiles están concentrados.

Este enfoque, como afirma, muestra la falta de una estrategia de empleo del Ministerio de Salud, que tendría que difundir Quadrots en otras regiones de Kosovo.

Imer también sugiere que, en caso de que la medicina primaria no esté contenida en la tendencia de vuelo en el extranjero, el mayor éxito será tomado.

Los coordinadores con los que tengo contacto permanente dicen que en 2030 no habrá ningún médico de la familia (10x1), dice Imer.

Añade que es necesario que las autoridades competentes establezcan políticas y estrategias de salud sostenibles que eliminen las causas de escape del personal sanitario en el extranjero.

Si esto no sucede, según ella, el futuro del sector de la salud pública es completamente incierto.

En cierta forma, crear incertidumbre sobre lo que yo, a esta edad en la que estoy [50], a menudo pensaría en salir... tal vez, tomar a los niños y salir. Si fuera a crear un trabajo, hoy firmaría y dejaría identificadox0 título, Imeri termina.

Mientras tanto, la esperanza es de la opinión de que todos piensan que su carrera y futuro continuarán en su país natal ha crecido y desarrollado.

Si las condiciones son las mismas [en Kosovo], entonces mi carrera y mi vida continúan en Alemania o Suiza. En cuanto mejore en Kosovo y espero que mejore. Definitivamente estaré aquí para darle lo mejor posible para contribuir a mi país, mi país y mis seres queridos (10x0].Periscope/