Escándalo en QKUK: Desde el intento de Alije Keka-Sile de convertirse en director de la Pediatría con dos competiciones consecutivas

En el Centro Clínico Universitario de Kosovo se comete una violación grave, donde se anuncian dos veces los concursos, adaptando las condiciones a los candidatos favorecidos. Esto ocurre exactamente en la competencia del Director en la Clínica de Pediatría, donde el candidato Alije Keka-Sylaj está tratando de ser elegido en la parte superior de este cohete, aunque el mismo fue rechazado en la primera competición, escribe Periscope.

El proceso de reclutamiento para la posición del director clínico de CKUK ha planteado dudas tras cambios inesperados en los criterios de selección entre dos concursos sucesivos.

El primer concurso, anunciado el 22 de noviembre de 2024, subraya claramente que los candidatos son testigos de la experiencia de gestión a través del Fondo de Pensiones durante un período de tres años. Este criterio se consideró esencial y condujo a la expulsión de varios candidatos que no cumplieron ese requisito.

Y en la primera competencia para el puesto de <x0 títuloDirector en la Clínica de Pediatric cumplió con los criterios.

Periscop también ha asegurado el veredicto, que dice que Kekay- Sylaj no ha cumplido los criterios de competencia que debe haber seis años de trabajo profesional y al menos tres años de trabajo de gestión.

Después de revisar el archivo del sector de personal de QKUK, ha encontrado que la posición del secretario en cuestión no es una posición de gestión, por lo que el candidato no cumple los criterios para la competencia del Director de la Clínica de Paddy, así como cancelar la prueba escrita realizada el 1401.2025- No.

Sin embargo, el 20 de marzo de 2025, en el segundo concurso declarado para la misma posición, se había eliminado el criterio de prueba de la experiencia de gestión del fideicomiso.

Como resultado, el candidato Alija Keka-Sylaj, que había sido expulsado anteriormente, participó en la segunda fase de la evaluación (leyendo por escrito), aunque no hay pruebas de un cambio de la situación real que justificaría sus calificaciones dentro de un período tan corto de tiempo.

Todo ello ha suscitado preocupación por la posibilidad de un trato igual a los candidatos, así como por la falta de transparencia en la racionalización de los cambios en los criterios. PRISCOPI/