Alarming, el número de ciudadanos que han abandonado Kosovo alcanza 359 mil

Este informe fue publicado bajo el debate Council Public-Private Dialogue Forum Economía Nacional e Inversión.

Según las conclusiones del informe, se hizo hincapié en que el mercado laboral de Kosovo seguirá siendo cuestionado por la falta de fuerza de trabajo, principalmente por la migración de los ciudadanos y el alto grado de mano de obra no activa. Para 2023, según datos oficiales, el número de personas que han abandonado Kosovo a los diferentes países del mundo ha llegado a 359 mil personas, lo que representa alrededor del 22,6% de la población del país, mientras que el número de ciudadanos que regresan a Kosovo y extranjeros que viven en Kosovo es de alrededor de 99.000 personas.

Una parte de las personas que emigran de Kosovo procede de la fuerza de trabajo activa, que está afectando el aumento de la demanda interna y extranjera. En 2024, el Ministerio del Interior publicó un total de 8.293 permisos de residencia para ciudadanos extranjeros, de los cuales 3.974 por razones de empleo. La mayoría de estos inmigrantes proceden de países de la región, como Albania, Serbia, Macedonia del Norte y países fuera de la región como Turquía, Bangladesh, Filipinas y otros estados asiáticos. Sin embargo, más de la mitad de esos permisos expedidos son la continuación de los primeros años. Como resultado, el equilibrio de la migración sigue siendo mucho más alto que la inmigración, y los trabajadores extranjeros no cubren la falta creada en el mercado laboral garantizadox2 título, dice el informe.

Según el informe, la solución más sostenible para hacer frente a la falta de fuerza de trabajo en Kosovo es aumentar la participación de las personas en el mercado que tienen edad de trabajar pero que actualmente no están activas en el mercado (que no trabajan y no buscan empleo).

Kosovo tiene la tasa más alta de no actividad en los Balcanes Occidentales: de aproximadamente 1,1 millones de años de trabajo, sólo 461 mil personas (43%) son económicamente activas, mientras que 613mil personas (57%) son inactivas. De las personas inactivas, el 66% son mujeres y el 34% son hombres, lo que significa que la participación femenina por separado en el mercado de trabajo sigue siendo un grave desafío. Kosovo ocupa el primer lugar en Europa y el quinto lugar en el plano mundial para la participación más baja de las mujeres en el mercado de trabajo. Además, 78 mil jóvenes (30%) no se dedican a la educación, al trabajo o a la formación, un porcentaje mucho más alto que el promedio de la UE (9,9%) y el más alto en la región efectuadax1 título, se dice más adelante.

Los principales sectores afectados por la falta de mano de obra son la construcción, la mayoría y el comercio minorista, la gastronomía y los hoteles, y la producción, de los cuales la tendencia a emigrar es mayor. La mayoría de los puestos de trabajo en estos sectores no requieren calificaciones altas, sino que incluyen tareas que pueden aprenderse en un corto período de tiempo, lo que sugiere que el poder inactivo local podría cumplir con estos requisitos.

" Raport " ofrece algunas recomendaciones y medidas encaminadas a mejorar la participación de la fuerza de trabajo no activa en el mercado de trabajo, como la capacitación para conocimientos avanzados y la participación más fácil en el mercado de trabajo; el apoyo a una mayor participación de las mujeres y los jóvenes en el mercado de trabajo; el fortalecimiento del papel de la Agencia de Empleo; y el apoyo a las tecnologías innovadoras y la promoción de las aptitudes en materia de energía pura. También asistieron a actos de instituciones públicas y privadas, incluidas asociaciones empresariales, y que las recomendaciones del Instituto del GAP serán identificadas y presentadas en nuevas discusiones bajo el diálogo público-privado implicadox1 título, las notas del informe. /Periscope/