Continuar la injusticia: los agentes de policía denegaron una indemnización por horas extraordinarias

El gobierno de Kosovo no ha pagado oficiales de policía adicionales para el turno nocturno y horas adicionales. Más allá de eso, la policía prohíbe ilegalmente otros pertenecientes a funcionarios policiales. De la Dirección Regional de Policía de Kosovo en Pristina, funcionarios de policía han recibido una carta anunciando que no [...]
El gobierno de Kosovo no ha pagado oficiales de policía adicionales para el turno nocturno y horas adicionales. Más allá de eso, la policía prohíbe ilegalmente otros pertenecientes a funcionarios policiales.
De la Dirección Regional de Policía de Kosovo en Pristina, los funcionarios de policía han recibido una carta en la que se anuncia que no se identificará ninguna indemnización.
As reported Diario del periodista El Director Regional de Policía, Basri Shabani, ha escrito una carta a funcionarios y agentes de policía, transmitida Periscope.
Las horas de compensación no se pueden registrar en los casos en que los funcionarios de policía se dedican a la formación interna, la recertificación o incluso entre los trabajos de horas extraordinarias.
According to this letter police officials can only be compensated if they engage in any operational plans.
Sólo en los casos en que los funcionarios de policía estén involucrados por la Operativa en relación con cualquier Plan Operacional en el que se menciona el plan en la declaración de que pueden contratar a agentes de policía con formularios de compensación y compensación completa.

Con la Ley de la Policía de Kosovo 04/L-076, en el artículo del salario y la indemnización del personal de policía 47, donde se habla de los salarios y la indemnización de los funcionarios de policía ha tenido en cuenta las condiciones específicas en que cumplen sus funciones. La ley dice que el salario básico de los funcionarios de policía difiere según los factores implicados, pero no limitado al grado y duración del servicio.
In addition to the basic salary, police officials legally receive types of additions, compensation and benefits.
Esos sueldos adicionales se basan en factores, entre ellos, pero no limitados a tareas peligrosas, bajo estrés, horas extraordinarias, turnos, trabajo de vacaciones u otros días que son días de vacaciones, asignación de trabajo especial y habilidades especiales.
Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a la compensación por trabajos arriesgados, en trabajos de estrés, compensación por horas de trabajo con turnos, pagos de vacaciones, pagos de horas extraordinarias y pagos de horas extraordinarias. Los beneficios pueden incluir, pero no limitarse a, gastos médicos y de salud, gastos de capacitación profesional y técnica,
Gastos vitales para transferencia temporal, pausas de pago, compensación en casos de muerte y pagos de pensiones.
La Ley también dice que los salarios básicos y los suplementos autorizados se determinan y pagan de conformidad con los procedimientos definidos en la ley vigente y con los actos de subordinación.
El Director General, con la aprobación del Ministro, puede incluir en la propuesta presupuestaria anual de la policía las cantidades necesarias para pagar los pagos adicionales autorizados por la ley.

La Unión de Policía de Kosovo reaccionó la semana pasada sin pago adicional.
They expressed concern over the delay in paying the night shift and additional hours for police officials.
▪x0 En vísperas de las vacaciones, la policía no ha recibido el bien merecido salario, que es necesario para planificar sus compromisos familiares y personales. Esta situación afecta directamente a su bienestar - ser y ha creado incertidumbre acerca de la superación de los compromisos diarios. Pese a la continua dedicación y sacrificio de los funcionarios de policía, hasta ahora no hemos recibido ninguna comunicación oficial del Gobierno sobre esta cuestión. La Unión de Policía de Kosovo pide al Ministerio de Finanzas que ejecute inmediatamente los pagos pendientes, garantizando una indemnización total por turnos nocturnos y horas adicionales, de conformidad con los derechos legales de los funcionarios de policía. Esto es necesario para mantener su motivación y compromiso con el servicio de los ciudadanos y la seguridad pública.












