> > > Para posiciones estratégicas en empresas públicas

CorrWatch señala que está transmitiendo cuidadosamente los frecuentes cambios de seleccionados para el puesto de Jefe Ejecutivo en Empresas Públicas KEK y Trepca.

Es inaceptable que estas empresas, que debido a los sectores operativos, así como su importancia económica, funcionen con el administrador de tareas asignadox0 título.

Subtítulos: El código indica claramente que el jefe ejecutivo de la empresa es la posición más importante en conexión. Esta es la persona que debe dirigir a los directivos principales y así en términos colectivos, ellos manejan. Para tener éxito en la implementación del plan de negocio correspondiente Más allá de eso, el Código define claramente una serie de responsabilidades y competencias interconectadas a esta posición. Entre ellos, se debe proporcionar al jefe principal para la elaboración de objetivos estratégicos, asegurando el crecimiento lucrativo de la empresa y logrando objetivos empresariales:

El fracaso de un mandato completo definido por la Ley de Empresas Públicas y el Código ha tenido sus consecuencias en la gestión de la labor de las empresas públicas, que se han reflejado en el incumplimiento de los objetivos estratégicos y en el cumplimiento del plan de negocios aplicadox0 título.

El ejercicio de la tarea ejecutiva principal sin un mandato completo pone en riesgo el funcionamiento económico no sólo para las empresas en cuestión, sino también para la economía en general debido a sectores críticos del funcionamiento de estas dos empresas. A través de estos movimientos se está desarrollando una práctica deficiente de gobierno corporativo, que puede tener importantes consecuencias para la economía del país.

A través de esta reacción, CorrWatch requiere la selección completa del mandato del Jefe Ejecutivo de KEK y Trepca,