Supremee toma una decisión, es sobre la financiación de veteranos

The decision was taken following the indictment of the plaintiffs: L.S., N.Q., T.S., and S.M., filed against indictees, the Ministry of Finance, Labour and Transfers

Anuncio completo:

Pristina, 28 de octubre de 2025 El Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas ha aprobado la solicitud de la fiscalía: L.S., N.Q., T.S., y S.M., presentada contra el inculpado: el Ministerio de Finanzas, Trabajo y Transferencias.

 El Tribunal Supremo, durante el examen de la Ley sobre el estatuto y los derechos de los mártires, los discapacitados, los veteranos, los miembros del Ejército de Liberación de Kosovo y sus familiares, ha estimado que, con las recientes enmiendas y el cumplimiento de la ley, se ha creado una incertidumbre y una confusión judicial en relación con la relación existente o no laboral como criterios en beneficio del derecho jurídico de indemnización financiera.

Al analizar el contenido de las disposiciones modificadas, la Corte considera que la remodelación del artículo básico ha creado incertidumbre sobre si este derecho pertenece únicamente a los empleados del sector privado o incluso a los empleados del sector público. En este sentido, la Corte ha interpretado el párrafo 5 del artículo 16A de la ley enmendada, que estipula que los países de guerra que trabajen fuera de las instituciones pagadas por el presupuesto de la República de Kosovo, así como las empresas públicas externas, gozarán uniformemente hasta el 50% de la cantidad anterior, pero en total no superarán el 0,7% de la producción local.

De la interpretación de esta disposición, la Corte estima que el legislador ha querido descartar los beneficios de la indemnización sólo a los empleados en instituciones financiadas con cargo al presupuesto de la República de Kosovo o a empresas públicas, mientras que los empleados fuera del sector público, respectivamente, gozan del derecho a la indemnización de conformidad con los límites jurídicos.

Por lo tanto, el derecho a beneficiarse de esta categoría jurídica depende, no de la existencia de la relación laboral en general, sino de la naturaleza del empleador y de la fuente de financiamiento salarial , si ese recurso es el presupuesto estatal.

En este contexto, la Corte estima que la solicitud del Ministerio para la presentación del documento publicado por la Administración Tributaria de Kosovo (Agencia Fiscal de Kosovo) se define en la directiva de respuesta que demuestra que el veterano no está en relaciones de trabajo (aplicadox2 título), como condición para el beneficio de la compensación, es contraria a la nueva regulación legal.

Por lo tanto, el Tribunal Supremo estima que la instrucción administrativa o subordinada que requiera dicha confirmación en la forma actual debe abolirse o armonizarse con el contenido de la ley enmendada a fin de garantizar la compatibilidad vertical de los actos judiciales y garantizar la aplicación equitativa y uniforme de la ley.

En la conclusión, la Corte considera que la definición no está en relación con el trabajo armonizada con la nueva regulación legal prevista en el párrafo 5 del artículo 16A de la Ley, y por esta razón, no puede servir como criterios legales para limitar el derecho de los veteranos de la KLA a la ganancia financiera, siempre y cuando no se les pague del presupuesto de la República de Kosovo.

Con la entrada en vigor de la ley, No 05 L-141, el ministerio se ha visto obligado a armonizar las directrices administrativas con los cambios legales. No hay cambios en la Guía Administrativa No 012015, a pesar de las enmiendas a la ley que tuvieron lugar más adelante en 2017, respectivamente, y la aplicación de la disposición contenida en el artículo 14.A, párrafo 1.5 de la Guía para el Conflicto de 2015, los conflictos con la ley violan la seguridad judicial y crean incertidumbre sobre los derechos legalmente garantizados.

La línea de decisión PA.nr.14/2024: https://supreme.gorys-rks.org/wp-content/unloads/verdicts/SUP 14 2025 SQ.pdf