Hay otra renuncia de la rama VV en Drenas: Falta de transparencia dentro de la organización

Hay otra renuncia de la rama VV en Drenas: Falta de transparencia dentro de la organización

Cada día crecen las renuncias de la rama Vetevendosje en Drenas. Otro miembro de esta parte tomó esa decisión. Flota Buyup ha anunciado que su decisión vino después de preocuparse por la forma de liderazgo del Centro Vetevendosje en este municipio por el actual presidente. Ella dijo que a partir de ahora ella [...]

Otro miembro de esta parte tomó esa decisión.

Flota Buyup ha anunciado que su decisión vino después de preocuparse por la forma de liderazgo del Centro Vetevendosje en este municipio por el actual presidente.

Dijo que a partir de ahora será la partidara del actual presidente de Drenas Ramiz Ladrovci.

Recuerde que Periscop ha informado que en los días siguientes Habrá muchas renuncias.

Hermoso Cozmetic de LVVV desde afuera. Los días siguientes habrá nuevas renuncias efectuadasx1, dijo esta fuente de Periscope.

 

Assemblers Resigned by VV

Naim Qorri, presidente de la rama VV en Drenas, fue uno de los primeros en anunciar su renuncia del partido.

Qorri aprendió graves cargos para el diputado VV Enver Dugallin, que el mismoemplean a personas en empresas públicas y varios ministerios adecuadamente indicadox0 título.

Incluso el asganista más votado en Drenas, Selman Qallapeku anunció su salida de la rama VV.

Igual que Naim Qorri y Qalapek tenían las mismas razones.
Fuertes acusaciones contra Erzanne Terdefci, jefe del Centro.

√x0]Arsyet de mi salida de la rama del Movimiento Vetevendosje son:

1. La instalación de un fenómeno negativo en la rama, donde no se aprecia el trabajo, la actividad y la dedicación.

2. Sin la plena responsabilidad del jefe de la rama, la Sra. Execona Terdevci, que llegó al jefe de la rama a través de un sobre desde el centro, sin respetar el estatuto, las normas y los reglamentos del Movimiento.

3. Empleo en instituciones públicas y nombramientos políticos sin mérito.

4. La reducción de la actividad en la rama, la falta de tratamiento de los activistas y la pérdida de alrededor del 70% de los miembros.

5. Exegona Terdevci, como jefe de la rama, era consciente de que el asambleísta D. Halilaj ha sido empleado en el Ministerio de Defensa, lo que hace imposible ocupar el cargo en el ministro y el puesto de la asamblea. Sabiendo que yo estaba a punto de asumir ese trabajo, que gané a través de los votos de los ciudadanos, por un tiempo me negó a ejercer este puesto sin contabilidad, hasta que fue confirmado por las instituciones pertinentes Hagax0 título, escribió entre otras cosas.

La renuncia también vino del activista Ermir Mulay.

Acusó a algunas personas en el Centro de Movimientos en Pristina de perturbar a los activistas.

▪x0El poder central, parece, los alimentaba más porque esos futuros eran más útiles, tal vez porque habían roto y eran serviles. Así, algunos serviles estaban ahora en uso en el movimiento, mientras que los verdaderos activistas, que dieron todo ellos mismos, se abrumaron. Su voz ya no fue escuchada en {x0}, Mulay escribió entre otras cosas.

Mientras vivía Ismaili a través de un anuncio de Facebook, expresó decepción con el liderazgo en este partido.

Las principales razones que nos llevaron a esta decisión son las siguientes:

1. A la mierda Nepotismo! Hemos observado que en lugar de la meritocracia y la participación de todos los miembros en la toma de decisiones, el nepotismo y los intereses personales se promueven sobre los del colectivo. Esto es totalmente contrario a los principios que hemos luchado.

2. Unthankfulness and bypassing Nuestras contribuciones y la de muchos otros miembros han sido constantemente ignoradas e ignoradas. A pesar de nuestra dedicación constante, los principales representantes del Centro no han demostrado gratitud ni respeto por nuestros compromisos.

3. ¡Mierda! Los representantes actuales han creado una cultura de apropiación del trabajo colectivo para el beneficio personal, distanciado del espíritu cooperativo y convirtiendo el liderazgo en un mecanismo cerrado y centralizado.

4. # El propósito de la dignidad y la exclusión # Los miembros han enfrentado insultos y violaciones de su dignidad personal. Ignorando e ignorando, hemos sido testigos de un clima cerrado y no implicando, donde sólo un círculo estrecho de personas deciden sobre todo lo relacionado con nosotros, escribió entre otras cosas/ P E RISCOP/

 

 

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