Trepca retira temporalmente incluso un trabajador

Incluso un trabajador de gestión de Trepca ha sido despedido temporalmente. Según el anuncio, lo mismo ha cometido violaciones de los deberes laborales. Con la fecha 28.8.2024 Y.S. Ha sido despedido temporalmente del trabajo con una decisión al Jefe Ejecutivo de la U.D. con No.prot:4727 el 28.8.2024. Porque el mismo cometió un grave error [...]
Según el anuncio, lo mismo ha cometido violaciones de los deberes laborales.
Con la fecha 28.8.2024 Y.S. Ha sido despedido temporalmente del trabajo con una decisión al Jefe Ejecutivo de la U.D. con No.prot:4727 el 28.8.2024. Debido a que lo mismo ha cometido graves violaciones de trabajo del párrafo 1 del artículo 10 en relación con el párrafo 1.1, 1.5, 1.13 y 1.52 del No.prot:2906 sobre el 30.7,20 por la responsabilidad disciplinaria y material de los trabajadores de Trepca S.A. ha utilizado indebidamente la tarea oficial correspondiente a Trepca.












