No se paga por horas extraordinarias, algunos soldados demandan al ministerio

Los miembros de la Fuerza de Seguridad de Kosovo no reciben una indemnización total por horas extraordinarias o custodia.

Así dice el informe de la Oficina Nacional de Investigación del Ministerio de Defensa, donde se estima que esto podría afectar su motivación.

No hay procedimiento escrito que especifique cómo se calcula el trabajo fuera de línea para compensar los días de vacaciones. Basándose en los datos analizados, el KSF aplica la entrega de un día libre incluso en los casos en que se preocupan 24 horas con la falta de personal garantizadox0 título, dice el informe.

Incluso el ZKA dice que podría conducir a juicios judiciales, que ya han sido hechos por algunos miembros del KSF.

Creo que la Corte emitirá un veredicto sobre estas cuestiones. Ya sea que sea victorioso o no, ya que he analizado su base legal es su derecho a buscar, creo que la Corte emitirá una decisión de fondo sobre este caso y como profesional creo que estos casos se ganan Zahir Hamza, abogado de varios miembros de la KSF, dijo.

Y del Ministerio de Defensa, a través de una respuesta escrita, dijeron a la televisión que han aceptado tal informe pero que su tratamiento lleva tiempo.

Debido a que la Ley de sueldos en el sector público, así como la Ajustación No. 02/20 para los Pagans, Estados Over the Post, y Otras Indemnizaciones del Ministerio de Defensa y Seguridad de Kosovo, respectivamente, el artículo 13 de este reglamento regula la compensación de los miembros de la KSF por trabajo de horas extraordinarias, turnos de trabajo, durante días festivos y otros días, que es descanso de día libre dentro del plazo de 60 días con la aprobación del líder directo del miembro, este asunto de manera legal es sólo tiempo a tiempo para la aplicación responsable

Sin embargo, eso también afecta la motivación de los soldados y dice el coronel retirado del KSF Hysen Gecaj.

Los orgullosos de servir a su gente, sin embargo tienen familias, tienen necesidades financieras diarias para sus hijos, sus familias, y tal compensación es necesaria porque por el tiempo que están en servicio aparte del riesgo de estar en el lugar de trabajo, están divididos por la familia Logx1, dice Gecaj.

Según el informe de ZKA, el Ministro debe revisar las normas vigentes y de seguridad una reglamentación clara de estas indemnizaciones de conformidad con la legislación vigente.