Azem: Los trabajadores que corren desde Kosovo son extremadamente grandes tarda una década en restaurar la fuerza de trabajo

El Presidente de la Unión del Sector Privado de Kosovo, Jusuf Azemi, fue declarado por abandonar la fuerza de trabajo de Kosovo, donde dijo que la salida es grande y que los propietarios de empresas sienten que la falta, mientras que las instituciones estatales no están tratando con ellos.

No hay empresa que no diga que hay escasez de empleados, el hecho de que hay muchos trabajadores en la ventana, que hay un montón de trabajadores que están buscando trabajadores, y el hecho de que muchos proyectos que se están lanzando este año en ausencia de la fuerza de trabajo se quedan atrás, y que esta carga se siente mayormente por los propietarios de empresas que sólo ahora han comenzado a reclamar, que las instituciones estatales no están realmente sintiendo porque no están tratando.

Según Azem, las posibles elecciones en Kosovo no afectarán la situación de la fuga de la fuerza de trabajo, y según él, la salida de los trabajadores se debe a la falta de aplicación de la ley por parte de los propietarios de empresas.

Para los trabajadores del sector privado de Kosovo cuando se celebren elecciones mañana, esto no les afectará en absoluto, porque los trabajadores la parte abrumadora de ellos han tomado sus mentes y en realidad es un escape masivo, antes con mucha política conduce a un poco de debate, estoy diciendo, pero ahora los trabajadores del sector privado están hartos de las declaraciones de los antiguos gobiernos, e incluso este gobierno, en realidad no conduce a nada. Y el Avaz continuará, el mercado de la fuerza de trabajo ha perdido en Kosovo no es que fue hace un año, un año y medio y lo han hecho a sabiendas, ya que no hemos tomado ninguna medida para al menos ralentizar este vuelo de Kosovo asignadox0 título, dijo.

¿Pero cuáles son las razones para salir de Kosovo?

Me estaba quedando sin trabajadores en primer lugar porque los propietarios no han aplicado ninguna ley que tengamos en relación con los empleadores, los empleadores, la Ley del Trabajo, ni la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo, ni ninguna otra ley. Tenemos una falta de acuerdo colectivo que cumple con la Ley del Trabajo, tenemos un salario mínimo que no está en vigor todavía, lo que estamos diciendo con este salario mínimo que tiene absolutamente sólo irritado los trabajadores del sector privado porque con 250 euros no tienes nada que hacer. Estas acciones sólo han creado antipatía en los trabajadores porque estamos viviendo aquí, y el trabajador del sector privado que recibe un salario inferior a 700 euros no puede sobrevivir a los gastos diarios y mensuales garantizadox0 título, continuó.

Asimismo, Azem dice que no es ahora el momento de las protestas, pero es el momento de la liberalización de visados, donde también ha hecho suyo.

Ha sido una época de protestas, siempre hemos protestado por el salario mínimo y por mejores condiciones, realmente no hemos encontrado un lenguaje común. Ahora no es el momento de las protestas, ahora es el momento de la fuga, la liberalización de la visa ha hecho suyo, el trabajador ahora no puede sacudir sus ojos al dueño de la empresa, ni el gobierno por 10-20 euros ya terminado. Ya están sintiendo la escasez de empleados a los dueños de empresas, y estoy convencido de que les costará mucho, pero todos los demás actores, dijo.

En primer lugar, es positivo para los trabajadores del sector privado la liberalización de la visa y en segundo orden son los antiguos gobiernos, pero el actual gobierno, porque digo, que alguien lo encuentre en los gobiernos pasados incluso en este gobierno que alguien ha hecho algo para los trabajadores del sector privado de Kosovo, y a menudo hacemos comparaciones mientras nuestros compatriotas son nuestros hermanos y hermanas, el gobierno de Kosovo va y estimula realmente la política de seguridad para los que se hacen. Y, estamos ofreciendo un estímulo de 100m-euro a las empresas, para nosotros esto es sólo propaganda, y es un momento en que antes de las elecciones surgen con estas versiones, pero la realidad es igual a cero garantizadox1 título, fue a Azem.

Según él, ni el Gobierno de Kosovo ni los partidos políticos han hecho nada después de que surgieran sus preocupaciones, y que, según él, la batalla y la guerra se han perdido en este caso.

El hormigón Descanso, tenemos trabajadores técnicos trabajando bien en la Asamblea de Kosovo y reciben salarios de sólo 275 euros y hemos planteado nuestra preocupación, hemos protestado sobre este tema, hemos anunciado todos los grupos parlamentarios y no se ha hecho nada. Ni el gobierno de Kosovo ni todos los partidos políticos que crean el Parlamento de Kosovo que se informan en este caso, o quizás mejor dicho con este escándalo, han actuado. Así que donde tenemos que ir más lejos cuando en la misma altura de su casa hay violaciones legales de los trabajadores del sector privado madex1⁄4 dijo.

Lamento decir que hemos perdido tanto la batalla como la batalla con este caso porque tenemos solicitudes de protocolo en el Gobierno de Kosovo para sentarse y prevenir lo que podemos prevenir porque nos damos cuenta de que incluso en Alemania y Suiza, los trabajadores se están convirtiendo en movimiento, pero todavía hay mayores trabajadores en nosotros, lo peor que no tenemos un gran número de trabajadores y son en su mayoría trabajadores calificados. Para decir la verdad, todo lo que podemos hacer hoy es tarde y en vano, todo lo que podemos hacer a corto plazo es que si los dueños de las empresas argumentan con los pagos que hacen a los trabajadores mirándose unos a otros, podemos decir que podría haber una diferencia gradual. De lo contrario, si un propietario de la compañía sale hoy y dice que tiene 1500 euros cada uno de sus empleados, es un período de dos décadas y media sólo para mentir, y es un buen momento para restaurar la confianza de los trabajadores que han huido y dejado sus familias.

Por último, el Presidente de la Unión del Sector Privado de Kosovo, Yusuf Azemi, dice que hace falta un decenio para restablecer la fuerza de trabajo.

El неx0 confíato devolver la fuerza laboral al menos puede tomar una década porque cuando la gente va allí sabemos que no esperan el paraíso, pero todos los que han salido saben que han hecho un capital, han hecho un hogar, tienen una buena situación social, se toman unas buenas vacaciones en Kosovo, mientras que tenemos que pensar en si podemos ir con cosas básicas al final del mes que no pueden salir. Hoy tenemos salarios que llevan 300 euros e imaginan a un familiar que, bajo la normativa legal, debe retener a cuatro familiares, lo que puede hacer por 300 euros. Por cada día estamos entrando en la mayor brecha, la enorme porción está en préstamos, y hay muchos casos que incluso los pocos equipos en casa se han ido y llevado lejos, y no hay ninguna perspectiva concretax1⁄4, concluyó el presidente de la Unión del Sector Privado de Kosovo, Yusuf Azemi.