Migrar, disminuir la tasa de fecundidad disminuye la población de Kosovo

Se espera que los datos del censo final se publiquen en julio, pero según los datos preliminares publicados el mes pasado por el Organismo de Estadística, el número de habitantes de Kosovo ha disminuido en un 8 por ciento.

La migración de la población, principalmente externa, tiene la tasa de fecundidad que está empezando a caer en Kosovo como en todos los países de la región, pero aún más amplia. Luego tenemos un envejecimiento de la población, es decir, un aumento de la esperanza de vida que afecta al envejecimiento de la población, y tenemos otros factores que son económicos y que resultan de los cambios demográficos realizadosx1, Visar Mujko Nimani de la oficina del UNFPA en Kosovo, dijo en una conversación con la Voz de América.

Una encuesta realizada por el GAP del Instituto de Estudios Avanzados a finales del año pasado reveló que el 27% de los ciudadanos de Kosovo tienen planes de inmigración.

Bland Hyseni de este instituto le dijo a Voice of America que estas cifras son inquietantes ya que el vuelo de los ciudadanos afecta directamente al mercado laboral de Kosovo.

En el período 2012 2022 alrededor de 340 mil ciudadanos han emigrado de Kosovo, son cifras oficiales. En los últimos dos años para los que tenemos cifras oficiales, hay unos 41.000 ciudadanos que han emigrado de Kosovo a otros países de la Unión Europea, principalmente Alemania o Suiza consignax1 título, dijo.

El Sr. Hyseni dice que los sectores más altos para la migración son la producción y la construcción que son muy importantes para la economía del país.

De lo que hemos identificado aún domina las condiciones económicas o aspectos por los que los ciudadanos deciden abandonar Kosovo. Así que los salarios pobres, las condiciones pobres son las principales razones por las que aún no se dirigen. Se argumentan bien porque hemos visto el mercado de trabajo en Kosovo por separado que el privado ha sido muy regido en cuanto a la adopción de salarios con condiciones de vida. Así que en un momento en que la inflación cuántica ha seguido subiendo del 20 por ciento, el 30 por ciento y los salarios han permanecido en 300 o 400 euros, esto ha aumentado constantemente el descontento de los ciudadanos garantizadox1, dice.

El experto en economía Leke Musa dice que la migración de la parte más productiva de la población tiene múltiples efectos en la economía de Kosovo.

יx0] influirá directamente en cualquier empresario que tenga la intención de iniciar un proceso de producción o servicio, ya que será muy difícil encontrar trabajadores cualificados. En los países de la región, tenemos una migración de clase trabajadora de países asiáticos para reemplazar ciertos puestos de trabajo, pero eso no es una solución porque de alguna manera el país invierte en establecer y crear capital humano y este capital humano creado en el país se retira de forma gratuita de otros países de la Unión Europea (10x1 título). Dice.

La prevención de la migración, dice el Sr. Musa, representa la principal emergencia económica de Kosovo.

Lo que sea que se tome para que el país se convierta en un país atractivo para los inversores, los problemas políticos deben resolverse debido a esta emergencia debido a la vacía del país. Eso es porque si esta tendencia del drenaje y la inversión de potencial continúa, entonces será muy difícil tener una buena base para el desarrollo económico:

Los cambios normativos en la función de la prevención de la migración deben comenzar ahora mismo, dice Visar Mujko Nimani de la oficina del UNFPA en Kosovo.

En primer lugar para ver cómo podemos gestionar la migración y, por ejemplo, diferentes incentivos normativos que afectarían el regreso de nuestra diáspora o de la población que emigró para regresar a Kosovo y operar aquí o crear empresas que aumentarían el empleo de los jóvenes contratados, dice.

La Sra. Mujko Nimani también valora la implementación de lo que él llama políticas amigables para las nuevas familias esenciales.

■x0 título que puede ser estimulado por la liberación de impuestos, ya sea estimulando el seguro de vivienda, cuidado de los niños y tiempos flexibles, vacaciones parentales, vacaciones de paternidad, vacaciones familiares que permitan la flexibilidad de los miembros de la familia en los barracones entre trabajo y familia garantizadox1, dice.

Mr Hyseni recommends rising salaries in the private sector, where three-quarters of all employees in Kosovo are employed.

Si esto también fuera compatible con el compromiso del gobierno de mejorar incluso las condiciones de la inspección laboral, mejorar el sector de la salud y la educación, creo que podría ser la última vez que reaccionamos y tal vez cambiar las mentes de los ciudadanos que no abandonan Kosovo (10)x1, dice.

Según datos preliminares del Organismo de Estadística, alrededor de un millón y 600 mil personas han participado en el proceso de registro de la población de Kosovo. En el proceso de registro final, hace 13 años, un millón de 740 mil personas habían participado. VOA