Doctorando en un desafío para las instituciones

Uno de ellos es el Centro de Medicina Familiar Principal en Gjilan.

El especialista en medicina familiar Ramize Ahmeti-Abraham señala que a pesar del gran flujo de pacientes, y el pequeño número de empleados, siempre se aseguran de que los pacientes no le falten de servicio.

Por ahora, tenemos escasez de médicos, especialmente de familia. Eso es porque algunos de ellos se quedan por un corto tiempo, después de especializarse puede incluso salir del país. Esto está causando problemas, pero junto con el personal, estamos tratando de hacer algo acerca de cuánto servicio de calidad a los pacientes seleccionados0 título, dijo. RTK, Ahmeti.

Destaca la necesidad de que los médicos jóvenes tengan condiciones para permanecer en Kosovo.

La partida de médicos también sigue siendo motivo de preocupación para Taulant Ramadani, dentista de profesión. Pero para ejercer su profesión en instituciones públicas en Kosovo, la ley dice que no les permite.

Existe una ley en la que los especialistas en odontología no les dan derecho a trabajar en instituciones públicas para completar los recursos humanos en instituciones públicas. Esto es un daño que causa problemas financieros para los pacientes que algunos servicios no pueden recibir en instituciones públicas, pero privada madex0 título, dijo Ramadani.

De la Oda de Médicos y Enfermeras en Kosovo, han declarado que la salida de médicos en los últimos años está en aumento. Según ellos, los salarios bajos y las condiciones de trabajo siguen siendo sólo algunas de las razones de su partida.