En los primeros tres meses de este año, 90 enfermeras solicitaron licencias de empleo en el extranjero

El presidente de la Casa de las Enfermeras de Kosovo, Nexmije Gori, en una propuesta para Economía en Línea, ha dicho que en los tres primeros meses de este año se han expedido 90 licencias no contempladas para enfermeras, licencias que les sirven para trabajar en el extranjero.

Los cuidadores son numerosos, empezando por salarios y condiciones de trabajo.

Estima que este número seguirá creciendo constantemente después de la liberalización de los visados, donde, según ella, el sistema de salud en Kosovo durante un tiempo muy cercano se enfrentará a la falta de enfermeras.

Acabo de declarar el año pasado las estadísticas, pero este año hay un enorme crecimiento en el primer período de tres meses que se ha emitido a mediados de marzo alrededor de 90 licencias sin autorización y alrededor de 18 confirmaciones del código ético. Lo que significa es que durante los tres primeros meses, el número está aumentando notablemente, lo que afirmo que el número va a crecer constantemente, porque con la liberalización de visados ahora, enfermeras y otros profesionales de la salud son capaces de visitar los países de la región para ver las condiciones de trabajo, por supuesto, tener contactos fáciles. Esto se verá como una declaración además de los jóvenes en puestos de trabajo, un año y así sucesivamente el número se verá exactamente cuántos han emigrado al país de "Notax0", ha dicho.

Gori ha añadido que los salarios que reciben las enfermeras no pueden exceder el mes después de la subida de precios.

Las enfermeras que poseen son imposibles de superar un mes en vista del desarrollo y los precios que aumentan diariamente. Las condiciones de trabajo ahora la próxima oportunidad y los niveles de vida son ciertamente mucho más atractivos en los países desarrollados, y los que, salvo que se migran, son capaces de atraer tanto a los niños como a sus familias. Cada uno de nosotros está deseando un mejor nivel de vida, las condiciones de trabajo más fáciles son todas las razones por las que todos fingemos ser hechosx1 confidencial, dijo.

Ha subrayado que hay que hacer arreglos para que su salida pare, según ella, este fenómeno puede prevenirse mediante un aumento de la remuneración y mejores condiciones de trabajo.

Y lo que estoy fingiendo ser es crecer los salarios en primer lugar porque todos somos personas y todos trabajamos por un salario y un mejor nivel de vida. Después de eso, las condiciones de trabajo tienen un papel importante en la carga de trabajo, y las parteras y otros profesionales de la salud también deben ser entrevistados en la toma de decisiones cuando tienen una guía administrativa o algo que deciden sobre el futuro o su profesión que las enfermeras de comadronas y profesionales de la salud no participan en este proceso, pero muy poco, o son actos de estas decisiones obtenidax0 prendas, ha dicho de EO.