Banco Mundial: mejores condiciones para el alquiler de lehoat, Kosovo para permitir el pago de la paternidad

Kosovo ha marcado 91.9 de los 100 puntos posibles en el informe Mujeres, Negocios y Ley 2024, que es un índice que abarca 190 economías y se estructura sobre el ciclo de vida de una mujer trabajadora. Un total de 35 preguntas separadas se valoran en 8 indicadores.

Los resultados generales se calculan tomando el promedio de cada indicador, donde 100 puntos son el resultado más alto posible. Kosovo ha tomado los puntos máximos en términos de restricciones a la libertad de circulación, leyes que afectan las decisiones de la mujer al trabajo, leyes que afectan el pago de la mujer, restricciones al matrimonio, restricciones a la mujer para iniciar y dirigir un negocio, y diferencias de género en la propiedad y el patrimonio.

Pero cuando se trata de leyes que afectan al trabajo de las mujeres después de que nacen los niños y de leyes que afectan el alcance de la pensión de una mujer, Kosovo puede considerar la iniciativa de reforma para mejorar la igualdad jurídica de las mujeres. Por ejemplo, uno de los resultados más bajos para Kosovo es la medición de leyes que afectan el trabajo de las mujeres después de tener hijos. Para mejorar el indicador de los padres, Kosovo puede tratar de regular que el gobierno gestiona el 100% de sus beneficios de reposo de lehonia y permite los permisos de pago parental.