Más de 100 que quedan este año

Durante años hablamos de cómo los médicos salen de Kosovo, pero nadie dice cómo detenerlos.

En el Servicio de Hospitales Clínicos y Universitarios de Kosovo, sólo digan que <x1⁄4] títuloata sale por su propia voluntad significax2 título ) no indican si tienen planes o estrategias para atraerlos a quedarse.

Con quejas sobre condiciones de trabajo y salarios, la Oda de los Médicos de Kosovo demuestra que, durante 2017, 109 médicos han retirado el certificado para el pasado ético, que les sirve para el empleo en el extranjero.

En 2023, esa cifra fue de 167, y en el período 2018-2022, más de 650.

La eliminación de nuevos marcos de salud perjudica gravemente al sector de la salud en el país correspondiente a la Asociación Médica para Radio Free Europe.

Y eso es obvio. Los pacientes esperan meses, si no años, para ciertos servicios, mientras que muchos dispositivos nuevos ni siquiera son explotados porque no hay profesionales.

¿Por qué los médicos se van?

Dr. The Shpendi jurimed by Radio Free Europe editorial es uno de los 18 doctores que abandonaron el Centro Clínico Universitario de Kosovo.

Prescripto para la gastroenterología, dice que no podía resistirse a la clínica.

Según él, hay un control completo de una sección del personal de KKUK, que no dio la bienvenida a las nuevas generaciones tituladasx1, la causa de la competencia.

El jefe de la clínica, junto con el departamento, no nos ha permitido trabajar. He cumplido todas esas obligaciones, todos esos entrenamientos dentro y fuera del país, y no se me ha permitido decir que el conocimiento realizadox0 título, dice el Dr. Shpend.

Agrega que mientras exista esta vieja <x0mentalidad efectuadax0⁄4 de la dirección de las clínicas, el personal no se quedará allí.

El Dr. Arber Mourqi abandonó Kosovo hace dos años, pero por otra razón, los salarios.

En Kosovo, el salario profesional del médico es actualmente alrededor de 1.200 euros.

El salario promedio en el país es de unos 570 euros.

Muriqi dice que trabaja en un hospital en Tyringen, Alemania, donde el salario inicial ha comenzado en 5.000 euros.

Vengo aquí... Trabajo, obtengo un salario digno, vivimos una buena vida y ayudamos a las familias seleccionadas0 título, dice anestesiólogo de Radio Free Europe, que se especializa en neurología.

En el hospital alemán donde trabaja, dice que hay otras enfermeras y médicos de Kosovo.

¿Cómo se puede prevenir el vuelo de un médico?

SHSKUK, que supervisa QKUK y siete hospitales regionales en Kosovo, no respondió a la pregunta de Radio Free Europe si existen o planifican estrategias para prevenir la salida de médicos. Igual que QKUKUK.

Hannah Xhemajli, especialista en la investigación de políticas mundiales de salud, dice a Radio Free Europe que las instituciones de Kosovo no tienen ninguna estrategia clara para el sistema de salud y el personal médico.

Según ella, deben crear políticas que hagan que el personal se sienta valioso en Kosovo, teniendo salarios dignos y condiciones de trabajo.

Asimismo, debe estimularse su desarrollo profesional y ofrecer oportunidades de progreso.

Radio Free Europe ha informado a menudo sobre Pobres condiciones En hospitales, máquinas oxidadas, o falta de elementos básicos como hojas.

Además, la falta de drogas es casi un problema común y obliga a los pacientes a comprarlos ellos mismos.

Xhemajli dice que Kosovo, en su mayor parte, tiene una población envejecida y que deben hacerse con urgencia mejores condiciones.

20 años, tendremos una población mucho mayor y no tenemos solución para mantener al personal aquí y cómo habilitar estas instituciones que ya tenemos, para ser más funcionales dadax1⁄4, dice.

Países como Alemania u otros en la Unión Europea logran adaptar muy pronto a los médicos de Kosovo, debido a las condiciones que ofrecen, según ella.

La Oficina Nacional de Auditoría de Kosovo ha estimado en el informe de 2023 que más de 10.000 personas -- ahora y un mes o años -- están en listas de espera para diversos procedimientos médicos de operaciones cardíacas a operaciones oculares.

Por esta situación, la Audition Office ha culpado a la falta crítica de personal médico, especialmente a los anestesiólogos.

QKUK tiene la Clínica de Anestesiología con 48 anestesiólogos muy por debajo de 100, tomaría, según sus líderes.

El director de SHSKUK Elvir Azizizi ha dicho anteriormente a Radio Free Europe que la falta continuará durante algún tiempo.

En 2025, según él, se espera que más de 15 médicos completen su especialización en anestesiología, pero es incierto cuántos trabajarán dentro del sistema de salud estatal porque muchos ya han financiado su propia educación, lo que significa que no están obligados a trabajar allí.

Por consiguiente, sin un enfoque claro y sostenible para hacer frente a estos desafíos, Kosovo parece arriesgarse a perder a toda una generación de profesionales de la salud, agravando aún más las condiciones en su sector de la salud.