Los trabajadores del COSTT advierten huelga si aumentan los salarios, demandan la renuncia de la junta directiva y jefe principal

COMM El STT ha anunciado que el 29 de enero, para el 11 de marzo, protestará contra las caminatas de pago, la señal escribe.

Esta protesta se dice que viene como una expresión de los sindicatos de COST y el descontento de los trabajadores con la presentación de неx0 títulos de 15 por ciento a 3 por ciento aprobado implicax1 por el jefe ejecutivo de COST, de fecha 24.01.2024.

La señal se ha puesto en contacto con el presidente de la Unión COSTT, Arben Plana, quien dijo que las competiciones internas se han convertido en una preocupación, ya que las competiciones extranjeras se abren a los trabajadores domésticos submarinos.

El Proteta está teniendo lugar, ya que las competiciones internas son una preocupación, se espera que fracase la competencia interna y que abra la competencia externa, es poco para subestimar a los trabajadores domésticos. También es el aumento del salario creciente, donde ha hecho aumentos para el personal más bajo del 7%, donde el sueldo del jefe es ocho veces el salario mínimo. Y como un signo de decepción con la escalada del crecimiento, donde el ZRR ha permitido este crecimiento debido a la inflación, significa que la inflación ha afectado a la gestión de no la clase obrera efectuadax1⁄4, dijo.

Plana dijo que el sindicato se siente descuidado porque esta decisión de la junta COST ha sido tomada sin su consentimiento.

Exigiremos que esta decisión se tome sin nuestro consentimiento. Hemos pedido primero que nos presentemos a los sindicatos, hemos sido descuidados, no estamos siendo considerados como los Sindicatos de los Trabajadores, pero sólo se ha ido a la junta y lo han hecho como querían ser hechosx0 título, se mostró.

Dijo además que el consejo y el jefe principal deberían dimitir y que si no se cumplen sus demandas, continuarán en huelga.

Vamos a pedir la decisión de vuelta, y nuestra solicitud ha sido el aumento del 20 por ciento en el salario básico para el personal: Inveniericales, técnicos, especialistas en limpieza o salario mínimo de mantenimiento. Si no lo sacas, iremos con la siguiente protesta, si no hay resultado y no estarán convencidos de que esta decisión tiene que ser abolida, entonces iremos a la huelga, formaremos el consejo de huelga y dimitiremos la junta y el jefe jefe jefe jefe jefe jefe jefe en jefe (10x0"), Plana dijo sobre la señal.