La liberalización de visados, ¿qué sectores se espera que se vean afectados principalmente por la migración?

La liberalización de la visa encuentra a Kosovo en una dinámica en lugar de otros países de la región en el momento en que se les ofreció libre movimiento en la UE.

De 2012 a 2022, más de 338 mil ciudadanos han emigrado de Kosovo. Sólo en 2022 emigraron 41.553 ciudadanos, y este año la fuerza laboral se ha reducido a 21.571, mientras que la fuerza laboral no activa se ha reducido a 14.698.

Así que dice uno Informe del Instituto GAPPara medir la tendencia de la migración de los ciudadanos, el Instituto del GAP ha llevado a cabo en diciembre de 2023 una investigación nacional de la opinión pública a nivel -- 29 en 38 municipios de Kosovo -- utilizando la técnica de <x0 confianzamostra costosa con la selección aleatoria realizadax1 título.

Con arreglo a esta investigación, se han realizado encuestas a 1.066 ciudadanos de Kosovo mayores de 18 años, lo que refleja también la estructura étnica en Kosovo, y se dice que la investigación tiene un nivel de credibilidad del 95% con un margen de error +/-3.

Los resultados de la encuesta realizada por el Instituto del GAP en diciembre de 2023, en relación con los planes y la tendencia de los ciudadanos de Kosovo a emigrar después de la liberalización de visados, muestran que el 28% de los ciudadanos de Kosovo tiene 18 planes para emigrar en la primera parte de 2024.

Los principales destinos de los ciudadanos de Kosovo que planean emigrar son Alemania en el 71,4%, seguidos por el 11,7%, y Austria en el 5,3%.

¿Pero quién?¿Se espera que los sectores se vean afectados más?

Comparando el número de empleados y la productividad de los sectores en los que trabajan, resulta que la tendencia a emigrar afectará principalmente al sector comercial en gran número de 79 mil empleados, el sector de la construcción, que cuenta con cerca de 45 mil empleados, y el sector hotelero y gastronómico con más de 31 mil empleados.

Lo mismo se hace entre los sectores con mayor número de empleados y donde la productividad de los empleados es alta, pero donde los salarios siguen siendo bajos. En 2022, el salario bruto medio en los sectores más influyentes era inferior al salario promedio del país. En total, en el sector gastronómico, el salario bruto medio fue de 323 euros, en construcción de 444 euros, en comercio 449 euros, producción 409 euros, etc.

Algunos de los sectores que se verán influenciados por la migración son el sector agrícola, forestal y pesquero, que una vez tiene la mayor productividad de todos los sectores, pero sólo el 2,6% reclama emigrar. Si bien algunos otros sectores importantes, como la educación, la salud, la tecnología de la información, se verán influenciados en menor medida, algunos 7% han afirmado que tienen planes para emigrar:

Según datos de la encuesta, algunas de las principales razones que motivarían a los ciudadanos a no emigrar y quedarse en Kosovo son mejores salarios (32,4%), mejorando las condiciones de trabajo, como el respeto de los contratos de trabajo, las horas de trabajo, los recortes anuales y similares (29,2%), mejorando la situación sanitaria (13,8%), etc.

El GAP subraya que abordar la cuestión de la migración desde Kosovo requiere abordar una serie de factores económicos, políticos y sociales que contribuyen a la salida de personas del país.

Dado que la naturaleza misma del control de la inmigración viola la libertad de movimiento individual, las políticas de inmigración deben tener importancia y cuidado.

Mediante este informe, el Instituto del GAP alienta al Gobierno de Kosovo a que trabaje en:

La aplicación de políticas e iniciativas que estimulan el crecimiento económico y la creación de empleo. Esto puede incluir el apoyo a las pequeñas y medianas empresas, la atracción de inversiones extranjeras y la promoción de empresas;

El desarrollo de habilidades como la inversión en programas educativos y formaciones profesionales para aumentar las habilidades de la fuerza laboral y adaptarlas a las exigencias del mercado laboral;

Mejorar los sistemas de salud y educación para elevar la calidad de vida de los ciudadanos

programas de diáspora que alientan a los ciudadanos de Kosovo a promover su participación en el desarrollo del país. Esto podría dar lugar a la creación de programas que permitan a la diáspora contribuir a proyectos económicos y sociales;

Fomentar el desarrollo tecnológico y la innovación. Centrarse en estas áreas puede atraer una nueva fuerza de trabajo, con conocimientos tecnológicos y crear nuevas oportunidades;

Planificación estratégica y elaboración de planes a largo plazo para abordar las causas fundamentales de la migración y proporcionar una guía para el desarrollo sostenible;

La recopilación de datos sistemáticos sobre el volumen, la edad, las aptitudes y otras características de los inmigrantes para que las previsiones del mercado de trabajo en Kosovo sean lo más exactas posible.