AP: Donika Gervala emplea a su familia como asesor político, que es músico de profesión

Donat Krasniqi hermano Egzena Gervalla.

Exgos Gervalla es la esposa de Ergon Gervalla.

Ergon Gervalla hermano Donika Gervala.

Donika Grovalla es Viceprimer Ministro y Ministro de Relaciones Exteriores de Kosovo y ha contratado a Donat Krasniqi como asesor extranjero.

Donati, amigo del hermano del ministro, o hermano de la esposa de su hermano, ha sido empleado en el gabinete del ministro como asesor político extranjero.

Nunca va a trabajar. Donat por profesión es un músico, y no hay conexión entre política y política.

Como Albania Post ha mostrado fuentes del MPJ, Donati no fue contratado para dar consejos políticos, ya que él tampoco hace política, sino por todas las demás razones.

Como músico, Donat necesitaba viajar a los Estados Unidos, donde vive su hermano. Con el estatus de los empleados de MPJ y parte del gabinete del ministro, podría estar fácilmente equipado con visas americanas con la recomendación del ministerio.

Por eso Donat fue contratado por primera vez.

Albania Post ha pedido al MPJ por esta violación, pero se niega a dar una respuesta de atrás.

Sin embargo, desde un e-mail ha proporcionado el AP, donde se enumera todo el gabinete de Gervailla, también figura Donat Krasniqi como asesor político extranjero a entre 25 totalizando toda la Gervala en el gabinete.

De ellos, un total de 11 son los asesores del ministro.

Pero la historia con esta familia de snorkel no termina aquí.

Hace mucho tiempo Gervala, con la recomendación de la esposa de su hermano (Egzone), también había contratado a la prometida de Donat también.

B.G., la prometida del músico, fue empleada por Gervala como asistente ejecutiva.

La situación se vuelve ridícula cuando B. G, llegando al ministerio a través de lazos familiares, fue despedido.

Más tarde se entendió que la razón de la salida era el hecho de que Donat Krasniqi había sido separado del B.G. y que puesto que ya no tenían vínculos familiares, Gervala vio razones para retenerlo.

El AP ni siquiera ha respondido a <x0 títuloKrasniqi, en el intento del médium de comunicarse con él sobre el trabajo realizadox2 confidencial en el ministerio.

Su empleo como consultor de Gervalla es un caso típico de nepotismo, dijo de Albania Post, director ejecutivo de la organización no gubernamental para la democratización, la anticorrupción y la dignidad.

Agrega que, además de <x0 título de propiedad, el caso se empaca más cuando se sabe lo que el propio Movimiento Vetevendosje estaba haciendo en la oposición una y otra vez con tales casos.

El fenómeno de la nepotización/familiación no es sanciones con las leyes, pero políticamente constituye una de las violaciones más graves porque se socava la condición indispensable del empleo meritocrático.

No hay ninguna meritocracia en el momento en que usted está familiarizado con un ministro/Primer Ministro/Moz1 título, dice Demhasaj.

Esta no es la primera vez que Donika Gervala utiliza el ministerio para satisfacer las necesidades de su familia.

El 8 de julio de 2022, medios en línea Democracia ha publicado un documento que muestra cómo Gervala había permitido a su hija Nora Schwarz obtener certificados del ministerio.

Lo necesitaba debido a su escolarización en Alemania, y Gervala la había permitido.

El certificado sugiere que Nora Schwarz ha completado un partido en el ministerio, que resultó no ser cierto.

La práctica nunca se realizó, pero el certificado fue recibido.

Sërvala São había negado el documento publicado o las noticias, excepto que había acusado a los medios de comunicación que lo trataban.

Guerra contra el nepotismo en Kosovo

La sociedad civil ha criticado repetidamente al partido gobernante, Movimiento Vetevendosje, por el empleo por motivos de partido o familia.

Según ellos, el partido gobernante se ha olvidado en el momento en que los funcionarios de este partido se han sentado en los escaños de las instituciones estatales: "El Movimiento Vetevendosje", en la lucha contra el nepotismo.

Los años de nepotismo son criticados por la sociedad civil y los diplomáticos internacionales por estrechar las instituciones públicas y las empresas con militantes y familiares del partido, sin criterios de empleo.

Todo partido político que haya tomado el poder ha empleado a los ciudadanos sobre la base de vínculos familiares con instituciones y puestos de liderazgo en empresas sociales, sin méritos ni calificaciones educativas.

Incluso en la investigación del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en Kosovo, publicado en noviembre de 2021, los encuestados dijeron que los lazos de las partes son los criterios más útiles para la seguridad laboral.

Según estos informes, el 73% de los encuestados cree que el empleo público en el sector no se realiza en base al mérito, mientras que alrededor del 26% cree que la educación permite el empleo en el sector público.