hace una horaNegocios en Kosovo comienzan a reclutar trabajadores extranjeros
Periskopi(hace 3 años)
(hace 3 años)Los dilemas por dejar una parte de los trabajadores del país -- el 1 de enero de 2024 -- cuando se trata de liberalizar los visados -- han impulsado a las empresas a encontrar otras opciones para que no permanezcan sin personal. Muchas empresas se ocupan de los procedimientos de contratación de trabajadores de países asiáticos como Bangladesh y Nepal. [...]
Muchas empresas se ocupan de los procedimientos de contratación de trabajadores de países asiáticos como Bangladesh y Nepal.
Algunas empresas sólo han comenzado a contratar a trabajadores en el extranjero, especialmente la parte de la actividad gastronómica efectuada por Hysen Sogojevo, presidente del Hotel and Tourism House, dijo a RTK.
El Ministerio de Relaciones Exteriores ha dicho a la Economía que de enero de 2022 a junio de este año se han aprobado 381 visados de trabajo, mientras que 165 han sido rechazados.
La demanda más común de visados de trabajo en Kosovo ha sido aceptada por Bangladesh, India, Nepal, Egipto, Filipinas, Pakistán y Bosnia consignax0 título, MJD han dicho.
Sin embargo, el empleo de extranjeros no será una solución a largo plazo para las empresas.
Con arreglo a la Ley No.04/L-205 de la Agencia de Empleo de Kosovo, el Organismo tiene el mandato de emitir únicamente permisos de trabajo a corto plazo para extranjeros, hasta 90 días en un plazo de 180 días a partir de 1 año cumplidos.
Kosovo no tiene ninguna ley en particular sobre esta cuestión relativa a la llegada de trabajadores de fuera de la dirección especificada, dijo Sami Istrefi, experto en asuntos jurídicos.
Pero ¿cómo van los procedimientos para la contratación de estos trabajadores hacia RTK, Zana Beqiri, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio e Industria?
Es posible la migración a corto plazo. La naturalización también es posible, luego la unión familiar, y la migración es posible para asuntos económicos y empresariales. Pero la mayor parte del tiempo, estamos viendo a los empresarios equipar a los trabajadores del extranjero con visas de negocios a largo plazo y permisos de residencia, lo que también garantiza sus permisos de trabajo correspondientes a terceros, dijo.
Las empresas han planteado a veces preocupaciones de que están bajo amenaza para el funcionamiento de la plantilla insuficiente. Temen que después de enero estarán en crisis para los trabajadores, por lo que el empleo de extranjeros se considera una solución. / RTK
