hace 2 horasEl nepotismo florece: el stock de Hannah avanza tranquilamente al hermano a una posición alta en Telekom
Periskopi(hace 3 años)
(hace 3 años)Burim Hannah, el hermano del jefe principal de Kosovo de Telekom, Burbuke Hannah, parece estar cerca de ser recompensado con una alta posición en la empresa pública donde su hermana es funcional. El periódico Insander reporta que fue evaluado como el favorito de la comisión selectora en la posición del gerente en el Departamento יx0 títuloAnalysis, Estrategia de Marketing y Planeamiento correspondió a [...]
La comisión de selección, compuesta por personas delegadas por el Jefe Hannah, ha dejado a Fatmir Rushiti y Burim Krasniqi fuera de la carrera. Este último, informa el médium, se ha retirado de la carrera antes de la selección de Burim Hannah.
El hermano de Burbuke Hannah, Fatmir Rushiti, era parte del departamento de marketing desde 2015 en Telekom. Lo mismo fue la elección de la Embajada de Gran Bretaña en Kosovo para el director de consejo en Infrakos.
Según las disposiciones legales, los candidatos tienen derecho a presentar denuncias durante 10 días.
En cuanto al candidato en cuestión y a la posibilidad de la influencia de su hermana, Telekom había declarado al medio que un empleado no debería tener ningún privilegio, ni podía competir.
Con la pregunta concreta del Sr. Burim Hannah, por el hecho de que la hermana de la misma es actualmente el CEO del KK, consideramos que un empleado no debe tener un privilegio, pero no ser capaz de competir o resolver en ninguna responsabilidad sólo por tener miembros de la familia en la posición de gestión de la empresa implicax0 título, se dijo en su respuesta.
Días atrás, también se informó sobre el avance de Violet Naman, amigo de Burim Hannah, en la posición del departamento de Gerente de Ventas y Cuidado del Consumidor Individual.
Insander también informó sobre el nombramiento de dos amigos de jefe ejecutivo. Ekrem Cervadiku, sin experiencia de gestión, fue ascendido a la posición de director jefe del Departamento de Recursos Humanos en la Compañía Pública de Kosovo, mientras tanto, Spring Shala, también sin experiencia de gestión, fue avanzado a la posición del gerente en el Departamento de Marketing.
