¿Qué país tiene la mayor fuerza de trabajo en Suiza?

Después de Alemania con 89,9%, Austria, Eslovaquia, Francia y Grecia siguen la demanda a tasas de entre 89,5% y 85%. Al final del cuadro de tasas de empleo son países como Rusia, Eritrea y Turquía, con tasas inferiores al 60%, escribe Swissinfo.ch.ch.

Para todos los trabajadores, la tasa de participación de la fuerza laboral en Suiza para 2018-2022 promedia el 83,5% para los de 25 a 64 años. Para los trabajadores extranjeros, era 79,0%, y para las personas con pasaportes suizos, 85,5%.

Mientras tanto, los trabajadores extranjeros son a menudo más educados que los trabajadores con pasaportes suizos. Por ejemplo, según la FSO, alrededor del 90% de los estadounidenses y rusos tienen una educación alta, seguida por el Reino Unido (80,4%), los Países Bajos (76,3%) y Grecia (72,7%). Para los ciudadanos suizos, la proporción correspondiente es sólo 48,2%, transporta albinfo.ch.

Esto también tendría un impacto en el peso de estas naciones en los niveles de gestión del mercado laboral suizo. Para las personas del Reino Unido, por ejemplo, la parte dominante de las posiciones es del 44,3%. Esto es seguido por trabajadores de Estados Unidos (38,8%), Holanda y Grecia (35,9% cada uno), así como Alemania (35,5%), Francia (34,8%), y Austria (33,1%). Para las personas con pasaportes suizos, el nivel de liderazgo es del 28,7%.

Según la FSO, hay claras diferencias incluso en las condiciones de trabajo de los trabajadores extranjeros. Por ejemplo, según la FSO, los empleados del Reino Unido y los Estados Unidos tienen horas de trabajo más a menudo flexibles, con una parte de aproximadamente dos tercios. Para los suizos, esa cifra es 51,2%, escribe Swissinfo.ch.

En cambio, la cifra para los trabajadores de Eritrea y Sri Lanka es de sólo un 10%. Las personas de estos países también trabajan relativamente a menudo con contratos con plazos específicos y horas de trabajo no oficiales, envía albinfo.ch.