Jefe de Policía: La policía se enfrenta a condiciones difíciles, salarios no confirmados, 40 se quedan voluntariamente

El jefe de policía de Kosovo, Imer Zeqiri, dice que las malas condiciones de trabajo, los salarios no alineados, la falta de seguro de salud y vida, y el alto riesgo, son algunos de los problemas que siguen enfrentando los miembros de la policía de Kosovo.

Zeqiri dijo que han abordado constantemente sus demandas, pero todavía no hay resultado.

Según él, en los primeros seis meses de este año, debido a las malas condiciones de trabajo, unos 40 policías han abandonado la institución.

Sólo en los primeros seis meses de este año, tenemos cerca de 40 renuncias voluntarias debido a condiciones dignas obtenidasx0 título, dijo Zeqiri.

También habló de no darse cuenta del superávit de alto riesgo en la labor de los miembros de la Policía de Kosovo.

No sé por qué, y por qué, no se están ejecutando extensiones de riesgo que es una de las insatisfacciones, dentro de los requisitos y condiciones constantes. Definitivamente ni siquiera tuve que discutir este riesgo adicional.

El no darse cuenta de que ha creado una enorme insatisfacción con la policía, contando que el funcionario de policía siempre tiene un riesgo permanente de cumplir su deber oficial... Tenemos suficientes casos para razonar que el funcionario de policía está en peligro durante el trabajo oficial. Al principio, nos dijeron que serían pagados, pero el mes pasado febrero, marzo. Luego surgieron un par de declaraciones que formaron una comisión en esa dirección... Trabajando en la comisión durante seis meses y no decidiendo el riesgo adicional para la Policía de Kosovo, así como algunas otras adiciones para el personal civil en el marco de la policía, es realmente sin sentido consignax1 título, ha dicho.

Zeqiri también mostró otras demandas que conciernen a la salud y la seguridad vital.

Tuvimos el aniversario de esta semana de la muerte de la policía. Los gobiernos se enorgullecieron de su trabajo, y por otro lado, por lo que se ha hecho poco por ellos.

El sindicato jefe de policía destacó que en términos de la Ley de Salats, han aplicado al Ombudsman que es expulsado.

Uno de estos defectos se ha añadido al riesgo. Luego hay horas extra después de horas de trabajo que se han pagado a la aprobación de la Ley de los Pagans. Con la Ley de los Salarios, ha habido una gran injusticia en la reducción de la experiencia del trabajo...

Otro problema, dijo, es la edad de jubilación de los policías.

El oficial de policía hasta ahora, antes de aplicar la Ley de pagos, ha recibido tres sueldos de apoyo en caso de jubilación. Y esta nueva ley los ha cancelado. Así que el policía cuando se jubila, va como un trapo usado en una canasta y nada más lo hizo.

Tenemos una ley de jubilación de 55 años. Incluso los gobiernos anteriores han prometido esto y este gobierno en la campaña. Hoy no hay mención de este trabajo. La mayoría de los miembros de la Policía de Kosovo no reciben las cuotas pagadas y no se paga ninguna indemnización para viajar...

También habló de usar miembros de la Policía de Kosovo.

Fue un tierno hace dos meses, pero se canceló con el razonamiento de que ninguno de los ofertantes trabajaba en la calidad adecuada para los uniformes. Así que estamos abajo para cumplirx0 confianza, Zeqiri dijo entre otras cosas.

Mientras tanto, uno de los oficiales de policía de Kosovo, bajo la condición de anonimato (el apellido conocido por la edición) en un pronunciamiento por Telegrafi ha hablado de dificultades durante las horas de trabajo.

Dijo que no tienen zapatos, pantalones y camisas durante varios años y que en clima frío salen con zapatos rotos.

Las mayores dificultades están en zapatos, pero todo el uniforme. No tenemos zapatos, pantalones y camisa en años. Inviernos y mal tiempo, salimos con zapatos rotos. Ahora incluso los vehículos, la mayoría de ellos, no están en buen estado técnico (10x0], dijo la policía.

La Unión de Policía de Kosovo ha entregado hace mucho tiempo a la Asamblea de Kosovo una petición firmada por agentes de policía sobre su descontento.

La ley salarial, la falta de seguro de salud y vida, la ley de jubilación, las adiciones a empleos específicos, el riesgo y las condiciones de trabajo son algunas del descontento de los funcionarios de policía. /Telégrafo