El ministerio de Roseta Hajdari pagó 127 mil euros por 25 serbios de <x0 ConfíaCivil Minister cumplix1⁄4 sin ir a trabajar

Ministerio de Industria, Empresa y Comercio - MINT, encabezado por el ministro, Roseta Hajdari, ha compensado a los trabajadores serbios sin un seguimiento del trabajo, escribe Periscopi. MINT durante 2022 ha hecho pagos por valor de 127.298 euros para 25 empleados que no están registrados para continuar el trabajo y no realizan ninguna actividad en el ministerio. Este [...]
MINT durante 2022 ha hecho pagos por valor de 127.298 euros para 25 empleados que no están registrados para continuar el trabajo y no realizan ninguna actividad en el ministerio. Este hallazgo es listado por la Oficina Nacional de Auditoría en el informe para MINT con respecto a 2022 espejos financieros.
En virtud de la Decisión No 06/39, de 22.07.2015, el Gobierno de Kosovo ha aprobado las conclusiones convenidas del Acuerdo de que Bruselas ha convenido en normalizar las relaciones entre la República de Kosovo y la República de Serbia para la integración del personal del antiguo Ministro del Estado civil, tituladox0 " . Según el público, mediante esta decisión, la MTI había contratado a 25 empleados de la comunidad serbia con el objetivo de integrarlos en el sistema de la República de Kosovo.
Estos empleados nunca habían trabajado para MTI desde 2016 cuando sus actos fueron firmados. En consecuencia, según las confirmaciones de los funcionarios pertinentes, no había pruebas de seguimiento en el trabajo. El costo para 2022 salarios empleados para esta categoría fue de 127.298.298 dólares, indica el informe.
Este fenómeno sigue estando presente a lo largo de los años, aunque ha sido repetidamente reportado por informes de auditoría. El Ministerio aún no ha adoptado medidas concretas para el sistema, el compromiso y la supervisión de esta categoría de empleados.
▪x0Los pagos del empleado en ausencia de pruebas de seguimiento en el trabajo, y en ausencia de compromiso con el desempeño de funciones oficiales, se consideran pagos injustos y socavan el presupuesto del ministerio. El Ministro debe adoptar todas las medidas necesarias para garantizar las condiciones de trabajo y el seguimiento regular en el trabajo, haciendo un seguimiento continuo según lo previsto por los actos jurídicos- No.
Recordamos que el artículo 8 de la Orden No.12/20 para Horas Laborales y Funcionarios Interrupciones Relacionadas con nosotros determina que durante las horas de trabajo todos los funcionarios públicos están obligados a trabajar. Cada funcionario público se registra en el libro de Lifeline en el trabajo o en el registro electrónico correspondientex3 título.
Este informe de audiencia dio lugar a siete empresas, de las cuales dos son nuevas recomendaciones, y cinco repetidas. /Periscopi/











