¿Debería mostrar a sus colegas su salario?

Discutir su salario con compañeros de trabajo puede llevar a serios problemas de trabajo. No es técnicamente ilegal discutir pero puede hacer daño a su entorno laboral al traer problemas a su empleador.

Hay algunas situaciones en las que puedes hablar de tu salario, pero debes tener cuidado de que esta situación no se vuelva en tu contra, escribe Economía Online.

¿Qué dice la ley?

En los Estados Unidos, el derecho a discutir los salarios con sus colegas está protegido por el gobierno federal. La Ley Nacional de Relaciones Laborales seleccionx1 dice que los empleadores no pueden dejar de discutir los salarios y las condiciones de trabajo entre los empleados. Pero esta ley no garantiza el acceso a los salarios de los empleados. Sólo sus colegas pueden mostrarles sus salarios. No puede obligar al departamento de recursos humanos a proporcionar esta información.

Razones para no discutir su salario

Discutir el salario con sus colegas puede crear problemas si encuentra que toman más que usted y puede empezar a sentirse celoso y afectado. Esta discusión también puede dañar la moral y el trabajo grupal en su lugar de trabajo. También puede meterse en problemas con su empleador, especialmente si le advirtió que no le dijera. Su empleador no puede despedirlo porque usted ha discutido su salario, pero puede hacer su trabajo desagradable o puede requerir otras razones para que usted se vaya.

Razones para discutir su paga

A pesar de los riesgos, hay algunas situaciones donde la discusión salarial con sus colegas es válida. Si hay alguna posibilidad de que se le pague considerablemente mal en comparación con sus colegas, eso hace que esta conversación tenga sentido. De esa manera, usted tendrá un salario en mente al negociar un mejor salario con su empleador.

También tiene sentido discutir su salario con colegas si usted piensa que todos no están bien pagados. Si no te pagan, puedes trabajar juntos para elaborar un plan convincente para que tu empleador pueda recaudar salarios.

¿Cómo debe hablar con sus colegas?

Si le mostrará a sus colegas su salario, tiene que tener cuidado. Asegúrate de hablar sólo con colegas de confianza. Todos los involucrados deben prometer guardar información para sí mismos, no importa lo que aprendan en esta reunión. Una manera más segura de aprender sobre los salarios de los colegas es hablar con los que han salido de la compañía, o al menos con los que se han mudado a otro departamento.

Por último, nunca hable con sus colegas sobre su salario durante las horas de trabajo. Usted debe tener esta discusión sobre licencia o después del trabajo. Si no, perderás el tiempo de la compañía, excepto que te involucrarás en una discusión peligrosa.