Policías: Más bajo que nosotros Criamos Nuestras recompensas

La policía de Kosovo no está satisfecha con los nuevos sueldos.

A pesar de que el Gobierno de Kosovo dijo que, mediante la nueva Ley de sueldos en el sector público, aumentó los sueldos de los funcionarios de policía, por parte de la policía de Kosovo, dicen, con la nueva ley, algunos miembros incluso tienen que reducir los sueldos.

El 1 de febrero, el ejecutivo anunció que el valor de la coficiencia salarial sería de 105 euros.

Con la nueva Ley de sueldos, el nivel de coficiencia es entre 2 y 18. El presidente del estado ha sido nombrado la más alta coficiencia, bajo la cual tendrá el salario más grande.

Aproximadamente 83.000 empleados del sector público reciben salarios del presupuesto estatal. Con los nuevos colaboradores, el gobierno ha dicho que pretende crear igualdad entre los funcionarios públicos.

Se calcula que la policía de Kosovo cuenta con 10.000 funcionarios. El más alto cofficiente es el director - general (14.5), mientras que el más bajo (2) tienen cadetes de policía. It is believed that the majority of members in the Kosovo Police have a high position as a police officer, whose cofficiency is 5.9, which translates into basic salary of 619 euros.

El jefe de la Unión de Policía de Kosovo, Imer Zeqiri, dice a Radio Free Europe que con los nuevos colaboradores, el gobierno ha hecho aumentos salariales mínimos de entre 20 y 60 euros, para varias categorías dentro de la policía. Pero, por otro lado, dice que se han reducido muchos salarios.

El panel base de un oficial superior de policía que, por ejemplo, trabaja en NJSI [La Unidad de Intervención Especial] es de 702 euros [392 salario básico, más 310 euros aditivo]. ¿Es 702 o 619 euros? ¿Por qué estoy diciendo eso? Seiscientos diecinueve euros se basan en el nuevo coffient, el resto, en la Policía de Kosovo, con la nueva Ley de sueldos reducida, si no completamente eliminada, sólo el 1% del presupuesto [Policía de Kosovo], que no cubre nada, y que el policía deja sin añadir el riesgo también lo hizo, dice Zeqiri.

Subraya que en ciertas categorías de funcionarios de policía hay una reducción de los salarios.

En la mayoría de las categorías, ya sea en investigaciones o en entidades especializadas u otras categorías, a un número considerable, hay un descuento, no hay aumento salarial. En aquellos con un aumento, el mayor aumento podría ser hasta 50-60 euros garantizadox0 título, dice.

Salarios básicos, pero las extensiones disminuyen

Hasta la fecha, los sueldos básicos en la mayoría de las categorías han sido más bajos, en comparación con los que el Gobierno de Kosovo introdujo en la nueva ley salarial.

However, police officials have received more wages, having had additional additions, such as job experience, risklessness, overtime work, and night shift work.

La nueva ley, introducida por el Gobierno, aumenta el salario básico, pero se espera que reduzca el valor de las adiciones, ya que sólo se explota el 1% del presupuesto de la Policía de Kosovo.

El presupuesto anual de la Policía de Kosovo para 2023 es superior a 115 millones de euros, mientras que el 1% de ese presupuesto es de 1.1 millones de euros.

Este presupuesto para adición, según Zeqiri, no es suficiente para otro mes.

La policía de Kosovo no ha respondido a la solicitud gratuita de declaraciones de Radio Europa relativa al cambio de sueldo.

En el momento en que se publica, la Policía de Kosovo no ha ofrecido datos sobre el número de funcionarios afectados por la disminución y el aumento de los sueldos.

A pesar de ello, según la Unión de Policía, y según el ex Director de la Policía de Kosovo, Rashit Qalaj, que ahora es diputado del partido de oposición, el Partido Demócrata de Kosovo, el mayor número de funcionarios de policía pertenecen a la categoría de la policía de alto nivel de diez grados, integrada por policías que han tenido cinco años y más de experiencia en esta institución.

Qalaj dice que el REL está actualmente en confusión, y no se sabe cómo decidir sobre la cuestión de los suplementos policiales.

Su remoción o eventual aterrizaje, Qalaj lo considera inaceptable.

El partido de oposición MP, la Liga Democrática de Kosovo, Hykmete Bajrami, durante una sesión plenaria, celebrada el 2 de febrero, dijo que el gobierno demostró ser insincere con funcionarios de policía, como, según ella, serían eliminados.

Se fijó la coficiencia salarial en 105 euros, y el Gobierno presentó sus estadísticas, como siempre, inconsistentes. El gobierno, ayer, no le dijo a la policía alta que está creciendo los salarios por 180 euros, pero que con el salario de febrero ya no se paga 180 euros en adición se indicax1, dijo.

En respuesta, tras la publicación de los nuevos funcionarios de sueldos, el Primer Ministro de Kosovo, Albin Kurti, dijo que este paso, entre otras cosas, es un sólido apoyo a la policía y otras categorías.

■x0 confianzaBarazi y honestidad por salarios entre categorías, reduciendo la brecha entre altos funcionarios y otros, así como el apoyo sólido a las cuatro categorías vitales para el funcionamiento de la sociedad, la de médicos, educadores, policías y fuerzas militares (10)x1, Kurti escribió en la red social de Facebook.

En la Unión de Policía de Kosovo, dicen que el Gobierno no ha dado una clara aclaración a la cuestión de las adiciones a la Policía de Kosovo.