hace 4 horasDobs: Cofficiente salarial de 105 euros
Periskopi(hace 3 años)
(hace 3 años)El gobierno de Kosovo, en la reunión de hoy, ha decidido que el valor monetario del coector salarial es de 105 euros para 2023, 110 euros para 2024. Esta cantidad se multiplicará por el nivel de cofficientes que van de 2 a 18 ) y produciendo el valor de los salarios. Niveles [...]
Esta cantidad se multiplicará por el nivel de cofficientes que van de 2 a 18 ) y produciendo el valor de los salarios.
Los niveles de los cofficientes se pueden encontrar Toma.
De lo contrario, la Ley de sueldos en el sector público se ha sometido a las encuestas y aprobado por los parlamentarios sin conocer el valor de la coficiencia e incluso decretado como tal por el presidente.
Desde el Consejo Judicial de Kosovo, han advertido que la ley terminará en el Tribunal Constitucional, si sus sueldos se reducen.
No puede haber una reducción de los salarios de los jueces porque los salarios por ley y decisión han sido legitimados, y realmente durante 5 años los jueces han aceptado estos salarios y en el momento de la inflación mayor y la reducción de la crisis los salarios es totalmente inaceptable. Desafortunadamente hasta ahora, no tenemos una reflexión ombudsman en relación con la decisión anterior o, al menos hasta ahora, declarada con la Ley de Pagos, sin embargo. The judiciary will see all constitutional opportunities to follow the case until the Constitutional Court.
Incluso del Partido Demócrata de Kosovo, han advertido que enviarán esta Ley a la Constitución, es decir, al trabajo de los cofficientes.
El caso de la ley sobre salarios se hace en una falta total de transparencia porque la ley salarial es votada hoy, pero nadie en Kosovo sabe cuánto es el salario. Hoy nadie sabe si su salario ha sido levantado o reducido.Se ha declarado marzo Gruda del PDK.
¿A quién le pagarán más?
Se estima que los sueldos de los trabajadores en Kosovo multiplican la coficiencia salarial de una posición con el valor monetario de la moneda.
Con la Ley de sueldos, se prevé que el presidente de Kosovo tenga el salario más grande del país, con un coeficiente 18. A continuación, es el Presidente del Tribunal Constitucional 17.5.
El salario del Primer Ministro está destinado a tener la misma coficiencia que el del Presidente del Parlamento, el Presidente de la Corte Suprema y el Fiscal de Estado, con una conferencia de 17.
El Jefe y Jefe Adjunto de Gabinete de la Presidencia tendrá el Koeficent 13. Jefe de Estado Mayor de la Oficina del Primer Ministro y de la Asamblea de Kosovo con una coficiencia de 12,5. Asesores políticos con coficiencia superior a 10.
La posición del comandante de la KSF es dinero para pagar con co-eficativos 15, mientras que el Director de Policía de Kosovo 15.5 ocupará la posición del Director de Policía de Kosovo.
Se espera que el director general de Dogana tenga 14.5. Mientras que en el Servicio de Correspondencia de Kosovo, el líder del pabellón espera tener el 7,3 cofficiente.
El reactor tendrá la coficiencia de 14.2, decano 12.8 y profesor regular 12.4. Director de secundaria 6.4 y profesor en el 5.8 High School. Educador en la escuela baja y primaria 5.6, Maestro en 5.2 y educadores 5.
La posición del Líder de Salud es 12.4, médico 12, especialista en Especialización 8, General Dr. Stomatólogo, Farmacéutico 7.4, Laborante, Infermier, Mamá, Técnico Médico, Técnico Farmacéutico, 5.6.
El embajador tendrá la coficiencia de 10.
El jefe de la capital tendrá el coeficador 15, mientras que los alcaldes tendrán el coeficent basado en el número de residentes en el municipio. Por ejemplo, el municipio que tiene más de 100.000 habitantes, su presidente tendrá el Koeficent 13.
La ley salarial se aprobó una vez en febrero de 2019. Sin embargo, un mes antes de su puesta en práctica comenzó en enero de 2020, la institución del Defensor del Pueblo lo había enviado al Tribunal Constitucional para, como había dicho, evaluar su cumplimiento equivalía a la Constitución de Kosovo.
