Aproximadamente 700 enfermeras pidieron confirmación para salir de Kosovo, 7 veces más que en 2021

687 enfermeras han pedido la confirmación de la Oda de los Infermies de Kosovo sólo para inmigración en 2022. Comparado con el año 2021, ese número es siete veces. El Presidente de la OCI, Nasser Rrustemi, dijo que en comparación con 2021, este número es enorme. Ha criticado a las instituciones, que no piensa [...]
El Presidente de la OCI, Nasser Rrustemi, dijo que en comparación con 2021, este número es enorme. He has had criticism of institutions, which he said are taking nothing to prevent this phenomenon.
También ha hablado de las condiciones que tienen los enfermeros en el CKUK y los hospitales generales, así como el cierre de la oficina de enfermería por el ex director Spring Zejrullah-Raci.
Rrustemi ha dicho que cada día las enfermeras solicitan certificados que no violan el código ético del empleo en el extranjero.
Este número de enfermeras puede ser mucho más grande que eso, pero dado que tienen razón para venir a buscar una confirmación de que no hay violación del código ético, pero también en términos de la licencia que piden para 2022 son 687 enfermeras. Comparado con el año 2021, eso es 7 veces el número que es mucho más alto porque sabes que las diferentes empresas y personas privadas, incluso a través de universidades y formas diferentes, salen y eso es 60 por ciento más, pero te estoy dando el exacto que tenemos todos los días que quieren fotocopizar y dejar el número de estos escapados.
También ha dicho que ni la Ley de Salarios detendrá este fenómeno. Dice que no es un pago digno.
Desafortunadamente, es aún más grande ahora, independientemente de lo que se haga con la ley salarial que acaba de llegar ayer ese valor de la cofficiente ni siquiera pensará si 1.500 euros fueron hechos por enfermeras que ni siquiera quieren escuchar, pero se ven obligados a salir de Kosovo e ir a trabajar en terceros lugares garantizadosx0 títulos, dijo el Rrustemi.
Cuando realizan y toman una licencia, no piensan ser empleados en instituciones privadas o en el estado, pero sólo para migrar en el extranjero, pero es inquietante para nosotros y será inquietante para todos aquellos que normalmente tienen la obligación de tener un salario digno para tener mejores condiciones de trabajo y tener la responsabilidad de tener competencias en el desempeño de su profesión autorizadax0 confianza, dijo, como criticó los órganos de enfermería de SKKUK.
Para esto, Rrustemi dijo que las enfermeras son discriminadas en QKUK.
También hay una violación aquí en el SHSUK que no sabes dónde está la puerta de una enfermera de golpe sobre su propio negocio y no hablar de cuántos otros estudiantes que están preocupados porque ha habido un director de enfermería en la oficina, no es importante quién ha estado allí, pero la institución debería tener. Hay 2.500 enfermeras y más personal de salud y no hay directores, y eso es inquietante. La enfermera es discriminada y estoy convencida de que ella es discriminada porque tienen un contrato, tanto la enfermera principal de la clínica como las enfermeras del departamento y los que alegan que el contrato normal que funciona y las competencias que han logrado x0 título, dijo. /EO/












