hace 8 horasDurante tres semanas, 13 médicos iniciaron el trabajo en QKUK, el sector privado los está atrayendo con un buen salario y condiciones garantizadasx0
Periskopi(hace 3 años)
(hace 3 años)13 doctores han abandonado su relación de trabajo con el Servicio Hospitalario de la Universidad de Kosovo en las últimas tres semanas, el presidente de la Oda Médica de Kosovo, Plerat Sejdiu, ha dicho a Economía Online. Sejdiu dice que la razón de su escape del sistema público es muchos, comenzando con el salario [...]
Sejdiu dice que la razón de su salida del sistema público es numerosa, desde salarios bajos hasta condiciones de trabajo.
Según él, una indemnización financiera insuficiente es la razón por la que los médicos abandonan el sistema público. Sejdiu también ha hablado de la cofficiente del gobierno, con quien dice que los médicos están satisfechos.
No es todo el tema de lo que todos se centran en la cantidad de coficiencia. Vemos el problema en otras partes de la ley. En el turquesa, las adiciones, a la cuota de mantenimiento hay el mayor problema para reflexionar sobre el problema del trabajo médico diario, pero los otros trabajadores de la salud hay muy pocos centrados. Nosotros como médicos podemos considerar que estamos bien enumerados, aceptables para lo que será la coficiencia del gobierno, pero que 1 de las 3 razones por las que los médicos están saliendo de Kosovo, los médicos están liberando el sistema público al privado es exactamente compensación financiera hechax0 título, dice Sejdiu.
La segunda razón por la que el sistema de salud pública está siendo abandonado por los médicos es las condiciones de trabajo. Sejdiu dice que en sólo tres semanas, 13 médicos han dejado de trabajar en QKUK como resultado de bajos salarios y condiciones de trabajo.
Este último, dice el sector privado, es el mejor ofrecimiento.
Tenemos 13 más ahora que es más agresivo que el sector privado va a atraer porque no es lo mismo que un médico a 1200 euros de salario, ya que se dice que significa si va a 100, 110 a 1300 euros, como en el sector privado que toma un mínimo de 2500 a 3000 euros, dice.
Acaso se ajustan las condiciones de trabajo a salarios aún más bajos que los salarios del sector privado, pero las condiciones de trabajo también se vinculan a los salarios lo que debe garantizar una vida digna son los determinantes en lo que se convertirá en el éxito o fracaso del sector público aplicadox1⁄4, dice Sejdiu.
