Los médicos están dejando Kosovo, Sejdiu: razones, bajos salarios y malas condiciones de trabajo

El fenómeno de dejar a los médicos en el extranjero se está volviendo inquietante en Kosovo. Los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo siguen siendo la principal causa de este fenómeno que pone en peligro la salud pública de Kosovo.

Sólo en 2022, 205 médicos jóvenes decidieron abandonar el país para ejercer su profesión, fuera de las fronteras de Kosovo. El presidente de la Oda Médica de Kosovo, Plerat Sejdiu, dice que también ha reducido las intervenciones en muchos hospitales del país.

Sejdiu: ▪x0 Este año ha sido el mayor número de médicos jóvenes que han salido de Kosovo es de 205, el año pasado fue de 159, lo que significa que el 30-35% ha aumentado ese número. Y con médicos que han salido del sector público según la información oficial son 59, creemos que son más de 59 sobre 60, y el año pasado tenemos información es alrededor de 1012 que se libera. La anestesiología es la que tiene el mayor número de izquierdas, es quirúrgica, comenzando con la ginecología y otros temas, y la cantidad de información que tenemos en la pediatría es 3-4 que se han ido y la más complicada es la anestesiología porque todos los fluidos quirúrgicos están relacionados con la función de esa clínica, de hecho, al número de anestesiólogos, por lo que se ha reflejado en la reducción del trabajo en estas listas de espera.

El jefe de la OPA en Kosovo considera que con esta tendencia de dejar a los médicos, el sistema de salud pública corre el riesgo de que en los próximos cinco años no haya médicos. Plerata Sejdiu considera aún más inquietante la salida de especialistas hacia el sector privado del país. Sejdiu señala que si la tendencia de escape continúa después de cinco años tendremos una crisis médica importante.

Este año, excepto por el número que ha aumentado, el orden de razones ha cambiado. Hasta ahora han sido las condiciones de trabajo, hablo con aquellos que han huido fuera de Kosovo en primer lugar, luego la calidad de las especializaciones y finalmente los salarios. Este año, sin embargo, tenemos un cambio en el desempleo porque hay muchos médicos jóvenes desempleados de unos 350, y luego los salarios vienen y finalmente las condiciones de trabajo vienen. En cuanto a los expertos que huyen al sector público, sin embargo, existen condiciones de trabajo, presión laboral y salarios. Si es así, hemos visto que dentro de cinco años vamos a tener una crisis médica importante, si se van durante los próximos cinco mil años, y a lo largo de estos cinco años hay 700 que se retirarán y no tenemos idea de lo lejos fuera del sector privado, porque depende de lo mucho que se invertirá en público entonces creo que 2028 será un año de crisis (10x0), el presidente del OMK señala.

La tendencia de eliminación de camisas blancas incluso ha tocado al personal de enfermería. El presidente de la Oda de Kosovo Naser Rrustemi dice que el número de personas que salen ha aumentado en un 80%.

Este año creo, es un 80% más grande, las razones son diferentes y tenemos enfermeras que, aunque la competencia esté abierta, no va a continuar su trabajo, debido a un salario digno, ya sea condiciones de trabajo o incluso turnos nocturnos. Ni siquiera corre de ahora en adelante para pagar otros miles de euros, pero voy a salir. Hasta este momento estamos hablando es de 633, sólo este año que hemos calculado que esta cantidad es exacta. Nos quedamos sin enfermeras que probablemente trabajan durante 20 años, 15 y aquí está el problema más grande porque tenemos ciertos perfiles, ya sean enfermeras que trabajan en emergencia, luego en Cuidados Intensivos, y no se preparan en dos años, se necesitan por lo menos 5 años de experiencia laboral y tienen un caso de entrenamiento recomendadox0, destacó.

La Asociación de Derechos de los Pacientes, que estima que con la salida de profesionales, la salud de los residentes de Kosovo también está siendo amenazada.