Expertos: Ley de sueldos podría ser eliminada de nuevo

Expertos: Ley de sueldos podría ser eliminada de nuevo

El valor del cofier, mediante el cual se designan los sueldos de los funcionarios públicos, todavía no se conoce oficialmente, mientras que el gobierno de Kosovo había declarado que se espera que el valor monetario del cofictor se fije en enero. Este valor se determinará, sobre la base de la totalidad de los colaboradores distribuidos con la Ley de los Salarios. Mientras tanto, los expertos dicen que esta ley puede [...]

Aunque en la Asamblea de Kosovo se ha aprobado la Ley de sueldos, todavía se desconoce el valor de la coficiencia de los sueldos de los funcionarios públicos. Si bien el gobierno ha indicado que este valor se establecerá durante el mes de enero de este año. Pero los expertos dicen que la ley salarial aprobada viola la seguridad jurídica de los funcionarios del sector público, sin determinar el valor monetario de los cofficientes.

Gezim Shala, del Instituto de Justicia de Kosovo, dijo a Radio Kosovo que en este caso nadie tiene información sobre cuánto será el sueldo.

Determinación de la disposición legal de que el valor monetario del cofficiador se determinará cada año mediante la Ley de división presupuestaria, afecta claramente a la seguridad judicial de cada persona. Esto en cada caso no será conocido por el año siguiente cuál será el salario y qué valor monetario de los cofficientes. Esto también ha sido una de las razones por las que la ley del salario anterior fue declarada anti-inconstitucional por el Tribunal Constitucional (10)x1, dice Shala.

El IKD ha pedido a la Institución del Ombudsman que proceda bajo sus competencias constitucionales y jurídicas para procesar la Ley de Salas en el Sector Público para evaluar la constitucionalidad en el Tribunal Constitucional.

Shala, dijo que si el Tribunal Constitucional estima que sólo las disposiciones específicas son contrarias a la Constitución, es posible que sólo esas disposiciones sean abolidas, mientras que el resto de la ley lo deja en vigor. Si usted evalúa que la integridad de la ley es contraria a la Constitución, entonces puede abolir completamente la ley.

Entretanto, el experto Safet Gerjaliu destacó que no hace honor a Kosovo de que esta ley vuelva a ir al Tribunal Constitucional, hasta que destacó que la coeficiencia debe determinarse con urgencia.

Se debe conocer urgentemente, con el único objetivo de emplear empleados que tengan satisfación, la oposición se mide para enviarlo al constitucional o no. Y tal vez esa ley y un coefficador conocido serán el indicador de la aceleración de otras leyes que involucran el aspecto social de Kosovo en un momento de crisis económica y social, en un momento de inflación, por lo que cualquier retraso es la pérdida para Kosovo y un golpe para sus ciudadanos (10x1 monedas), dice Gerxhaliu.

Los representantes de los sindicatos de Kosovo han expresado su preocupación por que aún no se haya definido la coeficacia de los sueldos de los funcionarios públicos.

En virtud de la Ley sobre el Presupuesto 2023, aprobada en diciembre de 2022, el presupuesto total del sector público será de 745 millones de euros. La Ley de sueldos en el sector público fue aprobada el 22 de diciembre de 2022. Y después del decreto del presidente, esta ley se publica en el periódico oficial.

El 30 de junio de 2020, el Tribunal Constitucional de Kosovo declaró inválida la Ley de sueldos en el sector público. En virtud de la decisión, la ley no es compatible con 11 disposiciones de la Constitución de Kosovo.

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