DW: Alemania tiene 2 millones de puestos de trabajo gratuitos, nueva ley de migración prevista en marzo

Alemania tiene un gran problema con la falta de mano de obra. Y eso es lo que dijo el ministro alemán de Trabajo y Asuntos Sociales Hubertus Hale en Bundestag el viernes durante la promoción de la nueva estrategia para salir de la fuerza laboral.

Seguridad de los trabajadores cualificados es la seguridad de la prosperidad efectuadax2 confianza, dijo Hubert Heil. Si no eliminamos los obstáculos ahora, para 2035 faltaremos siete millones de trabajadores cualificados seleccionadosx3 confianza.

La nueva estrategia gubernamental, que se aprobó para su examen a las comisiones pertinentes de Bundestag, prevé la explotación del potencial de la fuerza de trabajo nacional, el aumento de las ofertas de formación profesional para los jóvenes que abandonan la escuela, la mejora de las condiciones de trabajo para las madres con hijos, o el aumento de las perspectivas de empleo de refugiados o denegados solicitantes de asilo.

Pero según Hale, la explotación del potencial doméstico no es suficiente para resolver el problema: sin migración, no podemos salir de esta crisis, dijo el ministro. Anunció que el gobierno va a preparar un nuevo proyecto de ley de migración desde marzo.

Tarjeta de oportunidad basada en un sistema de puntos

Deutsche Welle tiene un borrador preliminar de este proyecto de ley, destinado a facilitar el exilio de la fuerza laboral de terceros países. La principal innovación de este proyecto de ley es la llamada tarjeta de identificaciónx0 títulods, que significa un visado de un año para buscar trabajo en Alemania. La visa se da sobre la base de un sistema de puntuación, que se puede recoger sobre la base de cuatro criterios: reconocimiento de idiomas, experiencia profesional, edad y relación con Alemania.

Por ejemplo, según el proyecto actual, seis puntos son suficientes para obtener un visado de un año para buscar trabajo en Alemania. Cuatro puntos que obtienes si tienes una calificación profesional, tres puntos si tienes al menos tres años de experiencia laboral, tres puntos por buen conocimiento alemán.

Se toman dos puntos para el conocimiento suficiente del idioma, dos puntos que se dan por debajo de 35 años o para aquellos con sólo dos años de experiencia laboral.

Un punto es conectarse con Alemania, así que si has estado viviendo regularmente durante al menos seis meses en Alemania antes.

El contingente de inmigrantes aumentó bajo la regulación de los Balcanes Occidentales

Otro elemento del nuevo proyecto de ley es aumentar el contingente de trabajadores que vienen con las regulaciones de los Balcanes Occidentales. Según el proyecto de DW, se prevé que este contenedor se doblará, a partir de 250.000 actualmente en 50.000 al año. Heil dijo (20.01.23) en Bundestag que hay planes para que esta regulación se expanda también para otros países.

Herbert Brooker, profesor de la Universidad Perdida de Berlín, acoge tanto el establecimiento del contingente como la ampliación del modelo con otros países. Su instituto se ocupa de la investigación en el área del exilio y ha estado tratando estrechamente con los migrantes provenientes del regulador de los Balcanes Occidentales.

En una entrevista con el DW albanés, dijo que este reglamento ha dado lugar a mucho éxito. ▪x0 La tasa de empleo es muy alta, y sólo el 2 por ciento de los inmigrantes que vienen por este reglamento reciben asistencia social efectuadax1⁄4].

Así que es un modelo que tiene un impacto positivo no sólo en la economía sino también en el estado social. Incluso los salarios de los trabajadores que vienen con la Orden de los Balcanes Occidentales son tan altos como los salarios iniciales de los lugareños, e incluso ligeramente más altos que los de los trabajadores procedentes de otros países de la UE, dijo Brucker al DW.

Ajuste de los Balcanes occidentales: Migración incalificada

La adaptación de los Balcanes occidentales existe desde 2015 y permite a los ciudadanos de seis PB (Albania, Bosnia y Herzegovina, Kosovo, Macedonia septentrional, Montenegro y Serbia) acceso privilegiado al mercado laboral alemán, independientemente de sus calificaciones. El requisito para obtener un visado de trabajo es un contrato de trabajo regular en Alemania. No se necesita ningún conocimiento específico del idioma alemán.

Como portavoz del Ministerio del Interior de Alemania le dijo a DW, hasta el 31 de diciembre de 2022, en el Libro Central de Extranjeros, <x0 título encontró a unos 62.000 migrantes con permisos de residencia bajo este reglamento. Según el portavoz, se cree que el número real será mayor, porque la identidad estadística de los inmigrantes de la regulación de los Balcanes Occidentales ha comenzado a tener lugar desde 2020.

Regulación de la PB: contingente de visa agotado

La adaptación de los Balcanes Occidentales está en vigor a finales de 2023, pero en el nuevo proyecto de ley de migración se prevé que se haga indefinidamente. Tanto el crecimiento del contingente como el levantamiento de la fecha límite son dos medidas que se ajustan no sólo a la necesidad del mercado alemán de poder laboral, sino también al deseo de los ciudadanos de estos países de emigrar a Alemania.

Según el Ministerio de Relaciones Exteriores de Alemania, los consulados de los países de los Balcanes Occidentales han expedido 25 000 visados en virtud de este reglamento en 2022, que agotan el contingente designado por la ley. El número de requisitos de visa en la regulación de los Balcanes Occidentales es mucho mayor, dijo un portavoz del ministerio extranjero DW.

Actualmente no se dispone de 2 millones de puestos de trabajo

Según el nuevo proyecto de ley de migración, se estima que, según estos cambios en Alemania, llegará un promedio de hasta 650.000 nuevos trabajadores al año. Para muchos expertos esto no satisface la necesidad de Alemania de poder de trabajo en absoluto, como destacó un estudio de las Cámaras de Comercio e Industria que fue liberado a mediados de enero de Berlín, Alemania, que ahora tiene 2 millones de empleos. De esta falta de trabajadores, la economía más grande de Europa tiene 100 mil millones de euros menos ingresos nacionales anualmente. La situación se deteriora año tras año.

Por un lado debido al mapa demográfico del país: En los próximos 15 años, un tercio de los empleados actuales se retirarán. Pero también debido a cambios estructurales causados por la digitalización, así como cambios debido a la pandemia de Corona y la guerra en Ucrania.

Expertos estiman que Alemania necesita 400.000 inmigrantes calificados anualmente. Muchos de ellos también incluyen a Herbert Brooker, proponiendo que la exitosa regulación de los Balcanes Occidentales se expanda a todos los países y que no haya restricciones en el contenedor. / DW