¿Qué prevé la cuenta de salario?

Con el proyecto de ley sobre los salarios de los funcionarios públicos, el más alto cofficiente, de 18 años, pertenece al presidente del país, seguido por el presidente del Tribunal Constitucional con 17.5, y luego el primer ministro y presidente de la Asamblea de Kosovo con 17.
Para los maestros de primaria y secundaria inferior, según la ley salarial, la coficiencia será de 5,8. Resit Kushaj del SBASK, dice que ahora están interesados en poner fin a la huelga y luego lidiar con la factura salarial.

Hemos aceptado la ley, pero nosotros como SBASK no estamos tratando ahora con la interpretación de la medida salarial porque ahora estamos interesados en cerrar la huelga e implementar nuestra solicitud de opinión pública, medios de comunicación y gobierno cumplidax1⁄4, dice Resh Kushaj de SBASK.

Sin embargo, para los profesionales de la salud se ha establecido la coeficacia 12. El presidente de los Odes de Kosovo Plerat Sejdiu considera retrasado el proyecto de ley salarial. Según él, esta ley podría retrasarse aún más y ser bloqueada por el Tribunal Constitucional.

Esta ley se retrasa de todos modos, pero nuestro miedo es que se retrasará de nuevo. Si hablamos de ocho meses y todas las cuentas optimistas que podemos tener en septiembre del próximo año, si caminas. Como se habla ahora en el sector de la salud, es bien notado que hay una falta de acceso a la profesionalidad de la salud, aquellos que se ocupan de las políticas de salud relacionadas con: Sejdiu Pleas, presidente de la Oda de Medicina.

El conocimiento de los temas de educación, Juventud Qehaja, dice que el aumento de los salarios de enseñanza también debe estar asociado con un sistema literal de enseñanza.

Se acepta la enseñanza pagada para todos los niveles y demuestra un compromiso con la comunidad de enseñanza y complejidad y la importancia que este sector tiene...
El funcionario de medios de comunicación de la Federación de la Salud, Enlirat Duraku, espera que esta vez el proyecto de ley salarial no termine con el Tribunal Constitucional, dice Renor Qehaja, experto en temas educativos.

Para ser honesto, toda la coficiencia, comenzando por los médicos, no debe ser descartada, ya que mejoran ligeramente el estado social y económico y aseguran la estabilidad financiera. Esta vez hemos dado nuestro análisis para asegurarnos de que la ley no termine en el Tribunal Constitucional interpretadox1, Enlart Duraku de la Federación de la Salud piensa.

La ley salarial se aprobó una vez en febrero de 2019. Pero, un mes antes de su puesta en marcha, la institución del Ombudsman lo había enviado al Tribunal Constitucional para, como ha dicho, evaluar su armonización con la Constitución de Kosovo. Desde entonces, la ley ha sido abolida y está pendiente. /2 1 MEDIA