¿Cuántos albaneses debe haber en instituciones macedonias?

Según datos de la Agencia Estatal de Estadística del 30 de marzo, el número total de poblaciones residentes y no residentes en el norte de Macedonia es de 2.097.319, de las cuales 54.21 por ciento han sido declaradas macedonios, 29,52 por ciento albaneses, 3,98 por ciento turco, 2,34 por ciento de la comunidad romaní, 1.18 por ciento serbios, 098 bosnios y 0,44 Vlachs.

Mientras tanto, como población residencial sin incluir a los ciudadanos de la ciudadanía macedonia que viven en la diáspora, Macedonia septentrional tiene sólo 1.836.713 residentes, de los cuales 58,44% macedonios y 24,3% albaneses.

State Statistics Ent, Apostol Simonovski, dijo que ya ha informado al Ministerio de Sociedad de la Información y Administración de cómo la categoría pertinente para la representación de las comunidades étnicas en las instituciones estatales sigue siendo sólo la parte de la población registrada como residentes en el norte de Macedonia.

El Ministro de la Sociedad de la Información, Almirim Aliti, dice a Radio Free Europe que la Ley de empleados en el sector público, donde se incorpora y la cuestión de la representación de diferentes etnias en las instituciones estatales, estipula claramente que el número total de ciudadanos registrados se basa en la división entre ese residente y no residente.

Lo que tenemos de servicio como ministro es respetar la ley. La ley enfatiza a los ciudadanos en ninguna parte es la diferencia residente o no residente. Incluso en la base de datos preliminar basada en datos de registro de la población en 2002, se han incluido ciudadanos residentes y no residentes. Hemos hecho lo mismo ahora. Pero diferentes círculos macedonios quieren plantear problemas. El Director de la Entidad de Estadística es convocado a varias normas de la ONU que dan prioridad a la población residencial, pero no es convocado a la Constitución. Y, sin embargo, tenemos el respeto primordial de la Constitución del país antes de respetar las normas de las organizaciones internacionales cumplidasx0 títulos, dice Aliti.

¿Qué dice la ley?

La Ley de empleo del sector público, que comenzó a aplicarse en 2015, prevé un mecanismo para la distribución de nuevos empleos con una representación adecuada y justa de representantes de diferentes comunidades étnicas que viven en el norte de Macedonia.

Con las últimas actualizaciones de datos del Dicaster de la Sociedad de la Información, la distribución del nuevo empleo se realiza electrónicamente a través del mecanismo denominado contador.

El mecanismo del mecanismo se implementó en 2016, la metodología para la planificación del empleo del sector público. Sobre la base de esta metodología, cada institución está obligada a elaborar el plan anual de empleo y aplicar los procedimientos de empleo de conformidad con el plan anual respetando la representación justa y adecuada de todas las comunidades étnicas que viven en el norte de Macedonia.

La última versión de los balanceadores con la actualización de datos del último censo que se implementó en octubre del año pasado se ha implementado para agosto de este año.

Mientras que los expertos se dividen en si la afiliación étnica debe ser o su preparación profesional es lo que abre la puerta a los nuevos trabajadores de la administración.

Dragan Gocevski, legalista de la Ley Administrativa en el неx0 confianzaShan Kiril y Methodius cumplióx1 confianza en Skopje, dice a Radio Free Europe que la inclusión de albaneses en instituciones de acuerdo con los resultados del censo resultó infructuosa en términos del funcionamiento de la administración.

Gocevski considera que si el balanceador debe ser respetado, debe tomarse como base el porcentaje de la población residente.

יx0] necesitará utilizar datos del último censo y, lo más importante, considerar la posición de los órganos pertinentes, en este caso la Agencia Estatal de Estadística, que ha hecho saber que sólo se deben tener en cuenta los datos de población residentes correspondientes, dice Gocevski.

Esta postura no reconcilia al sheriff Isaac, profesor de la Universidad Tetovo, ex preso político.

Si bien la diáspora albanesa está presente en el país a través de remesas e inversiones, en el hogar debe ser atendido por una administración que está de acuerdo con el porcentaje total de población, incluyendo las personas que viven en la diáspora seleccionadax0⁄4 estima al Sheriff.

Por otro lado, Gocevski añade que el balonista sólo ha logrado producir parcialmente los efectos esperados, respectivamente, para abrir las puertas a varias comunidades étnicas en forma bárbara, de acuerdo con los datos de registro de la población.

El mecanismo El mecanismo no tuvo éxito, ya que los efectos deseados se lograron en parte. ¿Por qué diría eso? Durante el empleo nadie puede relacionar cómo se siente la comunidad étnica. Específicamente, es abusado por países garantizados para comunidades étnicas específicas, ya que dice que sin embargo siente que pertenece a la afiliación étnica específica dependiendo de quién está garantizado el asiento de trabajo, dice Gocevski.

Pero, el Sheriff estima que muchas instituciones, incluso después de dos décadas, desde la firma del Acuerdo Ohrid, evitan representar albaneses de acuerdo con la composición general de la población.

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Por otra parte, Neda Malevska, del Centro para la Gestión del Cambio, dice a Radio Free Europe que el mecanismo de representación justa debe ser completamente eliminado y adecuado sobre la base de la afiliación étnica en las instituciones estatales, y en su lugar estableció la medida para la eficiencia del deber realizado por los administradores.

No es adecuado que el enfoque del Ministro Almirim Aliti, que en la actualización de los datos ha incluido y de la población no residente, no sea adecuado porque ese porcentaje no vive aquí y no debe incluirse como porcentaje que debe estar representado en las instituciones registradas1 de confianza, dice Maleska.

El partido de oposición macedonio, V MRO DPMNE, estima que el mecanismo de equilibrio debe ser eliminado ya que tiene un impacto negativo en la calidad y profesionalidad de los empleados en la administración.

Según datos del registro de empleados en el sector público hasta diciembre de 2021, un total de 1 000 y 346 instituciones de poder central y local están empleadas 132 mil y 88 gerentes. De este número 82 mil y 975 son macedonios, 22 mil y 954 albaneses, 2 mil y 203 turcos, 1 mil y 34 romaníes, etc., que en esencia albaneses en instituciones estatales están representados por alrededor del 20 por ciento.